![Prima Săptămână pentru protecţia muncii din întreaga Rusie protectia-muncii](http://vocea.md/wp-content/uploads/2015/04/protectia-muncii.jpg)
Foto: ilo.org
Vicedirectorul general OIM pentru probleme politice, Sandra Polaski, a participat la prima Săptămână pentru protecţia muncii din întreaga Rusie. În luarea sa de cuvânt în faţa participanţilor, ea a subliniat importanţa creării, în întreaga lume, a locurilor de muncă sigure şi sănătoase.
„Este necesar să întreprindem acţiuni neîntârziate, să intensificăm lucrul şi să dublăm acţiunile în scopul creării locurilor de muncă pentru lucrători, sigure pentru viaţa şi sănătatea lor”, a declarat Sandra Polaski în discursul său de la deschiderea primei Săptămâni pentru protecţia muncii din Rusia, care a avut loc la Soci.
La prima Săptămână pentru protecţia muncii din Rusia au participat circa trei mii de specialişti practicieni, experţi, savanţi, reprezentanţi ai companiilor private din Rusia şi din alte ţări. În perioada 14-17 aprilie, aceştia au discutat noile tendinţe şi perspective de promovare a principiilor de protecţie a muncii, de creare a locurilor de muncă şi de protecţie a sănătăţii lucrătorilor.
Potrivit estimărilor OIM, accidentele la locul de muncă şi bolile profesionale zilnic curmă peste 6300 de vieţi. Anual, ele devin cauza decesului a 2,3 milioane de persoane. Din acest număr, circa 350 de mii devin victime ale accidentelor la locul de muncă, iar două milioane – victime ale maladiilor profesionale.
Plâng și cei bogați
Şi mai mare este numărul victimelor traumatismelor la locul de muncă: în fiecare an, peste 313 milioane de lucrători sunt accidentate la unitățile de producție. Maladiile profesionale fără urmări letale anual afectează sănătatea a 160 de milioane de persoane.
![]() |
Nu putem asigura protecția sănătății la locul de muncă fără o bază normativă pe potrivă |
„Pentru lucrători , familiile lor, societate, patroni şi economie în general, acest lucru a ajuns o povară grea”, a menţionat Sandra Polaski. Accidentele şi bolile profesionale au loc nu doar în ţările cu un nivel redus de venituri sau în ţările în curs de dezvoltare, catastrofele din mine sau în alte locuri de muncă, maladiile profesionale vechi şi necunoscute încă afectează şi ţările cu un nivel înalt de venituri”.
Aceasta a făcut apel către angajați, angajatori și guverne, chemându-i să elaboreze în țările lor strategii eficiente ce țin de protecția muncii.
Un sistem eficient de management al protecției muncii solicită din partea administrației de vârf a companiilor implicare și disponibilitate de a implementa cultura profilaxiei, inclusiv prin alocarea unui volum suficient de resurse. Un factor la fel de important al succesului este și participarea salariaților, care au un rol de bază în identificarea riscurilor, contribuie la evaluarea conștientă a acestor riscuri, estimare care ar ține cont de specificul procesului de producție, de planificarea unor măsuri profilactice eficiente, dar și de desfășurarea unor acțiuni pentru prevenirea și controlul riscurilor respective.
„Sistemele eficiente de management al protecției muncii în cadrul întreprinderilor și implicarea plenară a salariaților, de asemenea, au o contribuție majoră la respectarea legislației naționale în domeniu. În acest sens, asistența Guvernului în dezvoltarea sistemelor de management al protecției muncii și încurajarea angajaților să se implice în acestea ar putea deveni un element important al strategiei naționale pentru a asigura executarea respectivei legislații”, a spus Sandra Polaski.
Paza bună trece primejdia rea
„Se știe că nu putem asigura protecția vieții și a sănătății la locul de muncă fără o bază normativă pe potrivă, care ar stabili niște cerințe minime”, a remarcat aceasta.
Ultimul element al unei strategii naționale în domeniul protecției muncii care să aibă și un impact este legătura eficientă între profilaxie și sistemele de asigurare a salariaților împotriva accidentelor.
„Scopul strategiei este de a preveni cazurile de deces, traumatism și îmbolnăvire la locul de muncă. Însă, dacă un astfel de eveniment totuși s-a produs, angajații și familiile lor ar trebui să conteze pe asistență. În acest sens, OIM se pronunță pentru asigurarea tuturor salariaților pentru riscul unor accidente”, a relevat vicedirectorul general al OIM.
„Cunoștințele noastre, mecanismele cu caracter organizatoric și managerial constituie garanția soluționării cu succes a problemelor ce țin de protecția muncii. Succesul depinde în mare măsură de determinarea și eforturile oamenilor din toate țările, la fiecare loc de muncă”, a menționat Sandra Polaski la finalul discursului.