![Secvenţă din cadrul seminarului seminar-sindenergo](http://vocea.md/wp-content/uploads/2014/12/seminar-sindenergo.jpg)
Foto: vocea.md
Priorităţile actuale ale mişcării sindicale din ţara noastră, precum şi cele mai eficiente căi de promovare a drepturilor şi intereselor salariaţilor, au fost abordate în cadrul unui seminar organizat, recent, de Sindicatul Federativ „Sindenergo”, la care a participat şi preşedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Oleg Budza.
Preşedintele CNSM a menţionat, în context, că în curând în ţara noastră va fi creat un nou Guvern şi urmează ca ulterior liderii de sindicat să aibă întâlniri cu reprezentanţii acestuia, la care să le înmâneze o listă de chestiuni axate pe conlucrarea în cadrul dialogului social.
Oleg Budza s-a referit, de asemenea, la mai multe aspecte legate de condiţiile în care lucrează în prezent salariaţii din diferite sfere de activitate, precum şi la nivelul de aplicare de către angajatori a normelor în vigoare de securitate şi sănătate în muncă.
Astfel, pe de o parte, atestarea factorilor de risc pentru viaţa şi sănătatea salariaţilor la locul lor de muncă, în multe cazuri, nu are loc în corespundere cu legea, iar pe de alta, structurile de resort nici nu implementează mecanisme de depistare şi înregistrare a cazurilor de îmbolnăvire profesională.
În consecinţă, mulţi dintre salariaţi sunt expuşi ani întregi diferitelor riscuri la locul de muncă, iar în cazurile de îmbolnăvire, sunt lăsaţi să se descurce cum pot cu toate problemele care îi afectează.
În aceste condiţii, CNSM poartă discuţii cu organizaţii donatoare din Olanda în ceea ce priveşte acordarea de sprijin financiar în scopul procurării unui laborator mobil pentru efectuarea măsurărilor necesare depistării factorilor de risc profesional de la unităţile la care activează salariaţii–membri de sindicat.
Remediu împotriva exodului forței de muncă
Un alt aspect asupra căruia vor insista sindicatele în cadrul dialogului social ţine de elaborarea mecanismelor necesare pentru normarea muncii în diverse domenii de activitate şi pentru diferite profesii.
Totodată, vor fi solicitate garanţii în ceea ce priveşte remunerarea muncii, pentru a fi stopat exodul în masă al populaţiei economic active, în special, din categoria tinerilor.
Oleg Budza a mai accentuat că o prioritate importantă va fi şi modificarea sistemului actual de creditare a afacerilor, care să se bazeze pe crearea de relaţii de parteneriat între antreprenori şi bancheri, orientate spre dezvoltarea întreprinderilor, în beneficiul tuturor.
La rândul său, preşedintele Sindicatului Federativ „Sindenergo”, Valerian Cristea, a remarcat că va urma o perioadă în care vor fi desfăşurate conferinţe de dare de seamă şi alegeri în organizaţiile sindicale. În context, reprezentanţii acestui sindicat au dorit să facă un schimb de idei privind determinarea direcţiilor prioritare de activitate în viitor.
Printre problemele principale ridicate de reprezentanţii „Sindenergo” s-a numărat extinderea atribuţiilor Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, identificarea modalităţii optime de indicare a diagnozelor în certificatele de boală ale salariaţilor, privatizarea întreprinderilor din sectorul energetic etc.
În acelaşi context, pentru preşedinţii de comitete sindicale din cadrul „Sindenergo” a fost organizat un seminar axat pe mecanismele juridice de protecţie a drepturilor sindicale, precum şi per-fecţionarea şi aplicarea legislaţiei muncii.