
Foto: vocea.md
Reprezentanți a patru sindicate din Moldova s-au întrunit recent la un seminar pentru a împărtăși succesele unui proiect care i-a reunit. Acesta este implementat de către Sindicatul Global al Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (Public Services International) cu suportul financiar al sindicatului olandez Abvakabo.
Proiectul va dura trei ani – din 2014 până în 2016, iar sindicaliștii moldoveni au făcut un bilanț al primei etape a acestuia. La seminar au participat membri ai Sindicatului Lucrătorilor din sfera Deservirii Sociale şi Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”, Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Serviciile Publice SINDASP, Sindicatului „Sănătatea”, ai Uniunii Sindicatelor din Energetică.
„Sindicatul global ne oferă un suport enorm, inclusiv metodic, pentru elaborarea celor mai diverse programe, pentru desfășura-rea seminarelor, ne-a relatat Vasile Doban, vicepreședinte la „Sindindcomservice”. Pe parcursul lui 2014, au fost organizate trei seminare ce țineau de motivarea apartenenței la sindicate în calitate de instrument pentru extinderea bazei de dialog social la unități. Ne-am instruit liderii sindicali”.
![]() |
Fiecare sindicat a organizat în cadrul proiectului seminare la diferite subiecte |
Federația SINDASP a desfășurat pentru președinții or-ganizațiilor primare un seminar la tema dialogului social. În cadrul acestuia, de asemenea, au fost abordate aspecte ce țin de contractul colectiv de muncă.
„Procesul de implementare a proiectului a inclus mai multe activități interesante, în care a fost implicată organizația sindicală de tineret, ne împărtășește unele dintre succese Mihail Dutca, vicepreședinte al Sindicatului „Sănătatea”. La aceste evenimente au participat studenți de la Universitatea de Medicină, de la colegiile de medicină, angajați de la mai multe instituții medico-sanitare”. În cadrul proiectelor au avut loc două sesiuni pentru liderii sindicali.
Proiecte
Pentru anul viitor, în cadrul unui proiect internaţional, Sindicatul „Sindindcomservice” are planificate acţiuni de instruire a tineretului şi încadrare a acestuia în sindicate, dar şi seminare pentru preşedinţii noi aleşi, precum şi în probleme ce vizează femeile.
În anul 2015, Sindicatul „Sănătatea” va continua instruirea liderilor sindicali şi va desfăşura pentru ei două sesiuni în contextul unui proiect internaţional.
„În martie 2015, intenţionăm să organizăm o masă rotundă cu participarea reprezentanţilor Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, precum şi cu reprezentanţii organizaţiilor primare şi ai asociaţiilor teritoriale. Totodată, avem trecute în agendă două seminare, în mai, octombrie și noiembrie. Acestea vor avea loc în teritoriu, la asociaţiile teritoriale, unde, în baza exemplelor concrete, vom discuta probleme ce ţin de munca organizaţiilor primare, de acordurile colective şi dezvoltarea dialogului social”, spune Larisa Cernat, reprezentantă a Federaţiei SINDASP.
„Calea prin proiecte este extrem de eficientă. Adunăm colegii noştri de diverse niveluri, în special liderii, deoarece calitatea soluţiilor sindicale depinde în primul rând de ei, a relevat Vlad Canţîr, preşedintele Federaţiei Sindicatelor Angajaţilor din Serviciile Publice SINDASP. Sper că acest proiect va fi foarte eficient pentru toate părţile parteneriatului social. Pentru că până în prezent au fost atestate mari neajunsuri, atunci când este vorba despre identificarea diverselor căi de realizate a unor obiective trasate de către confederaţie la nivel naţional. Şi specificul acestui proiect este foarte util pentru noi toţi, dat fiind că doar o persoană informată, pregătită poate purta un dialog eficient”.