Foto: vocea.md
Reprezentanţi ai Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, în frunte cu Mihail Hîncu, vicepreşedinte al CNSM, au avut recent o întâlnire de lucru cu directorul general al Întreprinderii de Stat „Calea Ferată din Moldova”, Andrei Domaşcan. Motiv al acestei întrevederi a servit un demers adresat CNSM de preşedintele Sindicatului Feroviarilor din Moldova, Nicolae Buza.
În demers este exprimată îngrijorarea sindicatului ramural în legătură cu măsurile întreprinse de conducerea unităţii în cauză în vederea optimizării structurii organizatorice a administraţiei ÎS „Calea Ferată din Moldova” şi cu preavizarea a peste 350 de salariaţi despre reducerea statelor de personal.
Discuţiile purtate în cadrul întâlnirii s-au axat pe asigurarea drepturilor şi intereselor salariaţilor în procesul de concediere, care ar putea avea loc în urma reducerii statelor de personal. În acest sens, Mihail Hîncu a menţionat că sindicatele susţin orice perfecţionare a structurii organizatorice a ÎS „Calea Ferată din Moldova”, cu condiţia respectării legislaţiei în acest domeniu şi mai cu seamă a procedurii de concediere în cazul reducerii numărului sau a statelor de personal.
Mai mult decât atât, este necesar ca problemele de acest fel să fie discutate cu reprezentanţii sindicatelor la nivel de unitate sau chiar şi de ramură. Sindicatele ca reprezentanţi ai salariaţilor au nu doar dreptul, dar şi obligaţiunea să intervină în măsura competenţelor în aplicarea corectă a legislaţiei şi asigurarea respectării drepturilor şi intereselor salariaţilor membri de sindicat. Acest lucru trebuie înţeles şi pus în practică de către angajatori, a menţionat vicepreşedintele CNSM.
Totodată, este important ca angajatorul să ţină cont de costurile pe care trebuie să le suporte conform legii întreprinderile în cazul unor atare acţiuni. Cea mai costisitoare dintre aceste cheltuieli este plata indemnizaţiei de eliberare din serviciu în legătură cu reducerea numărului ori a statelor de personal, care este una din principalele garanţii juridice de care beneficiază salariaţii, a spus Mihail Hîncu.
La rândul său, Andrei Domaşcan, a accentuat că vor fi întreprinse toate măsurile necesare pentru respectarea procedurilor legale de concediere a salariaţilor sau de transferare a lor la un alt loc de muncă. Andrei Domaşcan a dat asigurări că, deşi toţi salariaţii administraţiei ÎS „Calea Ferată din Moldova” au fost preavizaţi despre posibilitatea concedierii, conducerea unităţii face tot posibilul pentru a asigura aceşti salariaţi cu locuri de muncă în cadrul unităţii şi a evita opţiunea eliberării din serviciu.
Participanţii la întâlnire au convenit să pună în aplicare toate mecanismele posibile în cadrul parteneriatului social pentru a evita concedierea nefondată a salariaţilor şi a renunţa la acţiuni unilaterale care ar putea afecta drepturile şi interesele sociale şi economice ale părţilor. La această întâlnire au mai participat Ion Preguza, şeful Departamentului juridic al CNSM şi Andrei Adam, şeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor.
