Omorul casieriţei ar putea fi calificat ca accident de muncă

Reprezentanţii Inspectoratului de Stat al Muncii au iniţiat o cer­cetare pe marginea recentului omor al unei casieriţe de la un schimb valutar din capitală, pentru a constata dacă acest atac criminal poate fi calificat drept accident de muncă.

 

 

Victor Ţurcanu, şef de direcţie în cadrul acestei instituţii, a precizat pentru „Vocea poporului” că femeia era angajată cu res­pectarea formelor legale. Totodată, deşi nenorocirea a survenit după încheierea programului de lucru în cadrul punctului de schimb valutar, transportarea banilor era efectuată în favoarea angajatorului şi, respectiv, activitatea în cauză este consi­derată timp de muncă.

Inspectorii vor stabili, de asemenea, dacă funcţia de transportare a banilor intra în obligaţiile casieriţei sau ale altei persoane.

 

Securitatea muncii

 

Întrebat dacă obiectul cercetării îl con­stituie, în primul rând, încălcarea regu­lilor de securitate a muncii, vorbitorul a accentuat că atunci când este transportată o sumă de bani, intervine un risc pentru cei implicaţi în această procedură. „Noi trebuie să verificăm ce fel de pază trebuia să fie asigurată în cazul de faţă, pentru că în realitate nu a existat nici un fel de pro­tecţie”, a specificat Victor Ţurcanu.

Cu referire la despăgubirile de care poate beneficia partea vătămată în co­respundere cu legislaţia naţională, repre­zentantul inspectoratului a subliniat că acestea diferă în funcţie de cine se face responsabil pentru producerea accidentu­lui – angajatorul, altă persoană terţă sau însuşi accidentatul.

 

Compensaţii materiale

 

Dacă se va stabili că angajatorul nu a respectat anumite norme de securitate şi lui îi revine responsabilitatea, partea vătă­mată va avea dreptul la despăgubiri mate­riale, dar şi la indemnizaţie unică pentru pierderea vieţii în timpul îndeplinirii sar­cinii de muncă. Conform Legii securităţii şi sănătăţii în muncă, în cazul unor acci­dente soldate cu deces din responsabilita­tea angajatorului, familia sau partea vătă­mată are dreptul la o indemnizaţie unică egală cu salariul mediu anual al angaja­tului pe ultimii doi ani lucraţi la această unitate, înmulţiţi la numărul de ani care îi rămâneau până la vârsta de 62 de ani, dar nu mai puţin de 10 salarii anuale.

 

Riscă dosar penal

 

Potrivit reprezentanţilor poliţiei, dacă se va dovedi că viaţa acestei salariate a fost curmată din cauza că angajatorul ei nu a asigurat securitatea muncii, acesta riscă dosar penal. O casieriţă de 43 de ani, an­gajată a unui punct de schimb valutar din Chişinău, a fost omorâtă în urma unui jaf criminal produs duminica trecută. Femeia a fost atacată de un bărbat, care i-a aplicat o lovitură în faţă, şi ea a murit asfixiată cu propriul sânge.

Victima era însoţită de o colegă de ser­viciu şi avea asupra sa peste 700 de mii de lei pe care urma să-i ducă la sediul central al firmei la care lucra. Banii au fost sus­traşi de atacator din geanta care se afla asupra victimei.

De menţionat că, recent, în urma unui jaf armat la un hipermarket din Chișinău, a decedat șoferul unei mașini care trans­porta bani, iar alți doi angajați au fost grav răniți.

 

Asigurare suplimentară

 

La rândul său, şeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, Andrei Adam, a precizat că, pentru asigurarea unui nivel mai înalt de securitate a muncii, angaja­torii recug la diferite măsuri organizato­rice, tehnice şi de altă natură, ce permit prevenirea şi protecţia contra accidentării salariaţilor.

Printre acestea se numără şi asigurarea personală a lucrătorilor. În acest fel, anga­jatorul le garantează salariaţilor obţinerea unor surse adiţionale destinate restabilirii şi întremării sănătăţii sau a unor compen­saţii pentru familiile acestora în cazurile de deces în timpul serviciului.

„Acest fel de asigurare este prezent acolo unde conducătorul unităţii este conştient de faptul că viaţa şi sănătatea oamenilor este mai presus de oricare bu­nuri materiale”, a accentuat Andrei Adam. Cel mai frecvent, asigurările în cauză au loc în cadrul întreprinderilor industriale periculoase, al instituţiilor bancare sau al agenţiior de pază şi protecţie, a mai specificat şeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor.