O serie de obiecţii au fost expuse de reprezentanţii sindicatelor, într-o şedinţă recentă, la proiectul de hotărâre a Guvernului „Pentru aprobarea Regulamentului privind modul de atestare a salariaţilor din unităţi”, supus în prezent consultărilor publice. Experţii sindicali şi-au propus să invite autorii documentului la o discuţie, pentru a înainta propuneri de îmbunătăţire a documentului.
Anterior, au existat mai multe încercări legate de elaborarea, în baza prevederilor Codului muncii, a unui regulament privind modul de atestare a salariaţilor din unităţi, a precizat în context Sergiu Sainciuc, vicepreşedinte al CNSM. Totodată, încercarea sindicaliştilor de a afla care este în prezent situaţia legată de disponibilizarea salariaţilor din cauza calificării insuficiente a scos la iveală faptul că informaţii oficiale în acest sens nu există.
În pofida încercărilor anterioare, în ţara noastră nu a fost încă elaborat un regulament de acest tip, a specificat Eugeniu Covrig, şeful Departamentului juridic al CNSM. Scopul acestui act normativ este de a crea un mecanism „pentru constatarea faptului că salariatul nu corespunde funcţiei deţinute sau muncii prestate, din cauza calificării insuficiente, stabilită în urma atestării efectuate în modul prevăzut de Guvern”.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
