Foto: sindicate.md
Tatiana Marian, președintele Comisiei de Tineret CNSM, care este și președintele Comitetului de Tineret PERC, a fost invitată la 1 aprilie, de Confederația Autonomă a Sindicatelor din Serbia, în calitate de speaker la Conferința „Tinerii și piața muncii”. Aceasta s-a desfășurat la Belgrad, unde au participat 25 tineri din Serbia.
Conferința a creat un spațiu adecvat învățării, dezbaterii și discuțiilor privind situația tinerilor pe piața muncii din Serbia, ocuparea și șomajul tinerilor, factorii de influență a migrației forței de muncă, tendințele pieței muncii și perspectivele economice în Serbia, cadrul legislativ și instituțional, egalitatea de șanse și piața incluzivă a muncii pentru tineri, precum și contribuția sindicatelor sârbe privind problemele tinerilor.
Președintele organizației de tineret din cadrul Confederației Autonome a Sindicatelor din Serbia, Bojana Bijelović Bosanac, a subliniat dificultățile generate de rata înaltă a șomajului tinerilor din Serbia (43,3%), rata înaltă de inactivitate (71%) și șomajul pe termen lung, aspect care afectează calitatea locurilor de muncă, condițiile de muncă, rata de sindicalizare și participarea tinerilor în viața socială. Astfel, tinerii au identificat măsuri active de ocupare a semenilor lor și, pornind de la ideea că aceștia părăsesc țara în căutarea locurilor de muncă, a fost sugerată ideea ca tinerii sindicaliști să se implice mai mult la nivel local prin informarea și sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii.
Președintele Comitetului de Tineret PERC, Tatiana Marian, a explicat că șomajul și ocuparea tineretului este o prioritate pentru UE și Comitetul de Tineret din cadrul Consiliului Regional Pan–European. În prezent, în UE, tinerii șomeri sunt mai mult de 4,5 milioane (vârsta fiind între 15 și 24 de ani). Rata șomajului în rândul tinerilor din UE este mai mult decât dublu față de rata generală a șomajului (20%, compa-rativ cu 9%) și există un decalaj mai mare de 40% între statele membre cu cea mai mică rată a șomajului în rândul tinerilor (Germania, 7%) și statele membre cu cele mai înalte rate, Grecia (50%) și Spania (49%).
De asemenea, Tatiana Marian a prezentat o serie de inițiative importante și instrumente de combatere a șomajului tinerilor la nivel european, cum ar fi:
Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI), „Garanția pentru tineret”, „Oportunități pentru tineret” și inițiativa „Tineretul în mișcare”.
În context, Tatiana Marian a recomandat „consolidarea practicilor privind ocuparea tinerilor, consolidarea capacității actorilor pieței muncii de a se implica activ în promovarea incluziunii sociale prin implementarea politicilor ce vizează ocuparea tinerilor, precum și dezvoltarea unui parteneriat transnațional”.
Exodul brațelor
de muncă îi vizează
îndeosebi pe tineri
Reprezentantul Consiliului Național al Tineretului din Serbia a făcut o trecere în revistă a activităților privind rezolvarea problemei șomajului în rândul tinerilor. El a prezentat, de asemenea, un program național pentru ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor până în 2020 și a subliniat unele dintre cele mai bune practici la nivel de țară.
Tinerii sindicaliști au fost de acord că creșterea ratei de ocupare poate fi făcută prin implementarea unor stimulente financiare pentru angajarea tinerilor, prin adaptarea formării profesionale la nevoile pieței, prin promovarea organizării de stagii de practică, internship–uri în vederea angajării ulterioare a tinerilor stagiari, precum și alte măsuri.
