Самым важным событием нынешнего года, несомненно, станет IV Съезд CNSM, который состоится в июне 2022 года. На этом форуме будет дана оценка деятельности профсоюзного движения, будут приняты основные документы относительно стратегии на ближайшие годы, будут обсуждены актуальные и злободневные вопросы.
Мы задали профсоюзным лидерам федераций, а также представителям CNSM на территории страны следующие вопросы:
Каковы ваши ожидания от IV Съезда CNSM?
Какие изменения вы бы хотели видеть в профсоюзной жизни и в продвижении прав работников, в борьбе за эти права?
Какими, по вашему мнению, должны быть отношения профсоюзов с властями и какие формы сотрудничества вам представляются наиболее целесообразными?
Аурел ПОПОВИЧ, председатель Профсоюзной федерации «SĂNĂTATEA»:
«Мы возлагаем большие надежды на предстоящий съезд»
Мы возлагаем большие надежды на предстоящий съезд, потому что все мы понимаем, что пришло время перемен. Если мы, профсоюзники, хотим изменений, то нам нужна сила ‒ та сила, которая возникает при взаимодействии с другими людьми и в основе которой лежат взаимное доверие и стремление к общей цели.
Она крепнет через солидарность, которая для профсоюзника означает силу, способную выйти за пределы стереотипов и предрассудков. А солидарность является незаменимым компонентом, если мы хотим здоровой демократии, в которой все трудящиеся могли бы свободно участвовать в преобразовании сообществ.
Профсоюзам необходимо стать более гибкими и научиться меняться, чтобы отвечать новым вызовам. Важно укреплять способности, чтобы работодатели уважали права работников, соблюдали коллективные соглашения и предоставляли трудящимся достойные вознаграждения и условия труда, которых они заслуживают.
Необходимо придать новый импульс партнерству и социальному диалогу, а также более тесно сотрудничать с парламентскими комиссиями и представителями правительства в том, что касается законодательных инициатив и выдвигаемых проектов.
Любой кризис, любую проблему можно преодолеть только через диалог. Мы убеждены, что сможем добиться прогресса только в том случае, если будем строить эффективный диалог, основанный на взаимном уважении и учете интересов каждой стороны.
Виктор ТАЛМАЧ, председатель Федерации «SINDICONS»:
«CNSM нужен председатель, который знает, что такое подлинный синдикализм»
Прежде всего необходимо не допустить разделения, ведь мы замечаем, что некоторые профсоюзы бюджетной сферы уже его готовят, в том числе тенденциозно рассматривают основные вопросы, связанные с управлением профсоюзным имуществом.
Во-вторых, мы ждем, что будут выполнены решения избирательных органов отраслевых профсоюзов относительно предложений о кадровых перестановках в руководстве CNSM, адресованных Генеральному совету, которые намеренно не были рассмотрены.
На должность председателя CNSM должен быть избран человек, который знает, что такое подлинный синдикализм, и проявил способности и качества лидера профсоюзного движения, а не только специалиста в определенной области.
Нужны консолидация профсоюзных структур на уровне отраслей национальной экономики и соблюдение федеральных принципов для укрепления профсоюзного движения на уровне Конфедерации.
Чтобы в профсоюзной жизни произошли изменения, мы должны модернизировать нашу деятельность в соответствии с потребностями и требованиями членов профсоюза, иметь возможность поддерживать мотивацию нынешних членов профсоюза и рекрутировать новых членов, особенно из числа молодежи. Следует поощрять людей бороться за свои права, а мы должны их представлять в этом процессе.
Отношения профсоюзов с правительством всегда должны соответствовать положениям Закона о профессиональных союзах, конвенций МОТ, а для того, чтобы они соблюдались, мы должны неукоснительно следовать основным принципам социального партнерства, закрепленным в Трудовом кодексе.
