Ministerul Educației și Cercetării (MEC) a fost sesizat despre unele cazuri de diminuare a veniturilor salariale ale profesorilor, în contextul în care unele direcții de învățământ, inclusiv direcția municipală Chișinău, au calculat în mod eronat plafonul anual din care se achită sporul specific destinat cadrelor didactice.
Asta deși ministerul a majorat valoarea plăților maxim admisibile încă în luna august anul curent. În cazul raioanelor și al municipiilor care au aplicat corespunzător prevederile legale, veniturile salariale ale cadrelor didactice s-au majorat de la 1 octombrie a.c. O declarație în acest sens a făcut, într-o conferință de presă, Valentina Olaru, secretar de stat la MEC.
Au redus sumele de bani
Ministerul a acordat instituțiilor de învățământ dreptul de a stabili plăți majorate pentru controlul caietelor, dirigenție și administrarea cabinetelor. Contrar acestor modificări, unele direcții de învățământ au decis să reducă volumul total al resurselor alocate pentru acordarea acestor sporuri.
„Constatăm că profesorii din municipiul Chișinău sunt privați de dreptul de a-și primi sporul specific în conformitate cu recomandările Ministerului Educației și Cercetării”, a subliniat Valentina Olaru.
Pe de altă parte, șeful Direcției învățământ recunoaște că școlile din Chișinău calculează diferit sporurile pentru profesori, dar, în același timp, dă vina pe Guvern.
„Noi nu putem indica contabililor din sectoare sau din contabilitățile instituțiilor secundare cum să facă aceste calcule. Aceste calcule sunt făcute de către directorii instituțiilor de învățământ și sunt aprobate transferurile de către contabilii de acolo, iar din cauză că actul emis de către Ministerul Educației este unul foarte ambiguu, fiecare dintre ei înțelege și interpretează actul respectiv în mod diferit”, ne-a spus Andrei Pavaloi, șeful Direcției educație, tineret și sport din cadrul primăriei capitalei.
Federația Sindicală a Educației și Științei apreciază faptul că munca și dedicația sunt și plătite, dar, în același timp, se așteaptă ca la anul salariile profesorilor să fie majorate cu 20 la sută.
„Problema este cunoscută și importantă pentru sistemul educației. Adică, la acele majorări salariale care sunt așteptate de către pedagogi, aceste sporuri sunt și ele niște capitole din majorările salariale atunci când sunt aplicate corect, doar că interpretarea unor sintagme din circulara ministerului e diferită. Este binevenită această explicație. Noi, sindicatele, am avut în lunile august și septembrie mai multe întruniri și instruiri cu participarea ministerului, la care am explicat și noi, pe linia noastră, cum se vor pune în practică aceste modificări. Problema principală este ca în bugetul pentru anul 2024 să fie incluse sumele respective, ca să fie în stare directorii să achite aceste sporuri salariale, care derivă din sporul specific, sporul pentru performanță. Așteptarea principală a cadrelor didactice din Republica Moldova sunt majorările salariale, despre care noi am spus că ar trebui să înceapă de la 20 la sută în anul 2024”, a spus Ghenadie Donos, președintele FSEȘ.
Reamintim că, pe 17 august 2023, MEC a adoptat noi recomandări cu privire la calcularea sporurilor cu caracter specific. Acestea ofereau posibilitate tuturor instituțiilor de învățământ general să valorifice pe deplin plafonul de 10% din suma anuală a salariilor de bază pentru personalul care poate beneficia de sporuri cu caracter specific. Astfel, un cadru didactic care are o clasă de 35 de elevi poate beneficia de un spor pentru dirigenție de cel mult 880 de lei, față de circa 560 de lei cât era anterior, urmând ca fiecare instituție să stabilească suma în funcție de resursele disponibile.
Potrivit noilor prevederi, sporul cu caracter specific pentru dirigenție este acordat pentru timpul efectiv lucrat în anul de studii (de la 1 septembrie anul curent, până la 31 august anul următor), inclusiv pe perioada vacanțelor. Noile recomandări ale ministerului prevăd că sporul pentru verificarea lucrărilor scrise, administrarea cabinetului, precum și pentru activitatea cu elevii cu cerințe educaționale speciale va putea fi acordat pentru timpul efectiv lucrat în perioada 1 septembrie – 31 mai, inclusiv în perioada vacanțelor de toamnă, iarnă, primăvară și de Paști.
Calcularea sporurilor cu caracter specific se efectuează anual, în raport cu salariul de funcție al învățătorului la clasele primare și cu cel al profesorului în învățământul secundar. Calculele se fac în baza numărului de elevi înregistrați la data de 1 octombrie a fiecărui an școlar. În Republica Moldova sunt peste 1300 de școli primare, gimnazii și licee.
