Un grup de medici reanimatologi, care lucrează în secția cu profil Covid a Institutului de Medicină Urgentă, se plâng că le-au fost reduse considerabil salariile. În scrisoarea adresată președintei Maia Sandu, Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, dar și conducerii Institutului de Medicină Urgentă (IMU), medicii reanimatologi declară că reducerea substanțială a salariului este o lovitură puternică pentru sistemul de sănătate al țării și le distruge ultimele speranțe.
„Acum un an, subsemnații ne-am antrenat în adevăratul război cu noul tip de virus Covid-19. Respectând jurământul dat, am intrat în luptă fără reținere și condiții. Lăsând departe soții și soțiile, copiii și părinții, ne-am desprins de viața obișnuită, ca să ne facem datoria față de societate. Da, salariul mărit nu concurează cu cel oferit în Europa sau România pentru aceeași muncă. Nici măcar nu întrece venitul unei manichiuriste sau vânzătoare într-un mall din R. Moldova. Însă, chiar și în așa cuantum, a fost o motivație în plus pentru continuarea conștiincioasă a muncii noastre”, se arată, între altele, în scrisoarea deschisă adresată factorilor de decizie.
De cealaltă parte, directorul Institutului de Medicină Urgentă, Mihai Ciocanu, ne-a explicat că, la începutul pandemiei, statul a acordat un adaos de 100% la salariul angajaților din prima linie de luptă cu Covidul, iar pentru a-i motiva pe medici și mai mult, spitalul a decis, pe cont propriu, să ofere suplimentar încă 100% la salariu. Deci, până acum, lucrătorii medicali din secțiile cu profil Covid-19 primeau salarii de trei ori mai mari decât până la pandemie. Însă, de ceva timp, spitalul nu mai are mijloace financiare pentru a plăti salarii atât de mari și a acumulat datorii față de furnizorii de medicamente, astfel că administrația s-a văzut nevoită să reducă suplimentul acordat de la 100% până la 35 la sută.
Spitalul nu mai are bani să plătească salariile majorate ale medicilor
Un alt motiv de ce au fost micșorate salariile este și faptul că s-a redus esențial și volumul de lucru în ultima perioadă. Șeful Secției terapie intensivă de la IMU, Adrian Belîi, susține că numărul pacienților internați cu noul tip de coronavirus a scăzut, acum aici fiind internate doar 24 de persoane, dintre care șapte sunt intubate.
„Reducerea a fost cam de 30%-40%, la unele categorii de pacienți până la 50% din numărul anterior. Și asta a servit drept motivare pentru a reduce indicatorii de performanță”, a menționat Adrian Belîi.
Un alt motiv pentru reducerea salariilor a fost faptul că lucrătorii medicali au fost deja vaccinați contra Covid-19, ceea ce înseamnă că riscul de infectare al acestora s-a redus considerabil. Totodată, administrația spitalului nu știa inițial că pandemia va dura atât de mult, astfel că achitarea salariilor majorate a devenit un lux pentru instituție.
„Pe un timp atât de îndelungat noi nu putem să asigurăm un astfel de indicator de performanță de 100%. Maximum ce se recomandă este de 15%. Noi le-am dat 100%”, a adăugat Mihai Ciocanu.
Opinia sindicatului
Pe de altă parte, președintele Federației Sindicale „Sănătatea”, Aurel Popovici, susține că atât timp cât ordinul emis de Ministerul Sănătății nu a fost abrogat și prevede expres achitarea acelui adaos, nimeni nu este în drept să nu-l respecte.
„Este un ordin care prevede expres cui și cât se achită. Se menționează că perso-nalului care este implicat în tratarea pacienților cu Covid-19, acolo unde este secție Covid, i se achită un supliment la salariu. În cazul acesta, poți avea și cinci pacienți, dar dacă medicul merge la el și se expune riscului, nu este un motiv de anulare”, a remarcat Aurel Popovici.
Institutul de Medicină Urgentă are 1800 de angajați, dintre care 120 lucrează în secția de reanimare. Șeful spitalului ne-a mai explicat că, în timp ce aceștia primeau adaos la salariu, alte secții primeau finanțare mai mică. Astfel, acum, banii urmează a fi repartizați echitabil pentru dezvoltarea secțiilor care pe perioadă pandemică au rămas în umbră.
