Liderii sindicali, familiarizaţi cu noile prevederi ale contractului individual de muncă

Un seminar cu genericul „Modificarea contractului individual de muncă” a fost organizat, recent, la Institutul Muncii de Federația Sindicală „Moldova-business-sind”. Seminarul a fost destinat liderilor sindicali din această ramură, la eveni­ment au participat 35 de sindicaliști din diferite raioane ale țârii.

În calitate de formatori au fost

Natalia Suboci, preşedinta Federației Sindicale „Moldova-business-sind”; Valentina Mazur, pre­şedinta Sindicatului Lucrătorilor din Comerţ, Alimentaţie Publică, Cooperaţia de Consum, Servicii, Restaurante şi Hoteluri „Sind-LUCAS”; Ilona Josanu, magistru în dreptul muncii.

Natalia Suboci a menționat că, prin intermediul acestui seminar, organizatorii şi-au propus să co­munice direct cu salariații din în­treprinderile mici și mijlocii despre modificările operate recent în con­tractul individual de muncă.

Este necesar să familiarizăm liderii sindicali cu prevederile legislației muncii

„Este necesar ca liderii sindicali să fie informaţi despre modifică­rile ce au fost operate în legislația muncii. Ulterior, ei îşi vor împăr­tăşi cunoștințele acumulate şi le vor aplica în cadrul centrelor sin­dicale în care activează”, a adăugat Natalia Suboci. La rândul său, Va­lentina Mazur a accentuat că „la seminar, participanții au obţinut răspuns la întrebările care îi fră­mântau. Acestea au vizat schim­bările la contractul individual de muncă, în ce condiții poate fi modi­ficat un astfel de document, cuan­tumul retribuției muncii etc”.

Totodată, Ilona Josanu, lector universitar, i-a familiarizat pe par­ticipanţii la seminar cu aspectele modificării contractului individu­al de muncă, durata contractului; specificul muncii – condiţii grele, vătămătoare şi periculoase, intro­ducerea clauzelor specifice con­form art. 68 din Codul muncii. Ea s-a mai referit la caracterul înles­nirilor și la modul de acordare a acestora, dacă sunt prevăzute în contract, regimul de muncă şi de odihnă, specialitatea, profesia, ca­lificarea, funcţia etc.

Informație utilă pentru participanți

Participanții la seminar au men­ţionat, de asemenea, necesitatea de a continua informarea și instruirea liderilor sindicali, tematica fiind ac­tuală. Totodată, ei au susținut că a fi informat înseamnă a fi puternic, iar instruirea e una din cele mai efi­ciente modalități de a îmbunătăți calitatea membrului de sindicat și imaginea organizației.

Claudia Botnaru, președintă a Asociației pentru educație „Neou­manist” din Strășeni, a subliniat că scopul reuniunii este de a informa și promova cunoștințele despre as­pectele modificării contractului in­dividual de muncă în rândul mem­brilor de sindicat în organizațiile din care fac parte.

Anastasia Spînu, membru de sindicat din cadrul SRL „Davilar-Trans”, a relevat că în cadrul semi­narului a aflat informații utile pri­vind modul de perfectare corectă a unui contract individual de muncă. Procesul de învăţare a fost unul plăcut şi eficient, datorită îmbină­rii reuşite a noţiunilor teoretice cu activităţi practice, a apreciat vorbi­toarea.

Tamara Bodnari, președinta Consiliului teritorial Sîngerei din cadrul Federaţiei Sindicale „Mol­dova-business-sind”, a subliniat că este bucuroasă că a avut ocazia să participe la un astfel de seminar. „Am avut posibilitatea să mă fa­miliarizez cu noi competențe din domeniul legislației muncii. Parti­ciparea a fost benefică pentru spo­rirea cunoştinţelor în materie”.

Federația „Moldova-business-sind” face parte din Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Mol­dova și întrunește peste şase mii de membri de sindicat, salariați din domeniul businessului mic și mij­lociu.