Самым важным событием нынешнего года, несомненно, станет IV Съезд CNSM, который состоится в июне 2022 года. На этом форуме будет дана оценка деятельности профсоюзного движения, будут приняты основные документы относительно стратегии на ближайшие годы, будут обсуждены актуальные и злободневные вопросы.
Мы задали профсоюзным лидерам федераций, а также представителям CNSM на территории страны следующие вопросы:
Каковы ваши ожидания от IV Съезда CNSM?
Какие изменения вы бы хотели видеть в профсоюзной жизни и в продвижении прав работников, в борьбе за эти права?
Какими, по вашему мнению, должны быть отношения профсоюзов с властями и какие формы сотрудничества вам представляются наиболее целесообразными?
Генадие ДОНОС, председатель Профсоюзной федерации образования и науки:
«Мы продолжим продвигать солидарность, равенство, социальную справедливость и демократию»
IV Съезд CNSM завершает еще один этап в истории профсоюзного движения, отмеченный как успехами, так и серьезными проблемами, с которыми сталкивается общество, в том числе пандемическим кризисом. Эти необычные условия работы заставляют нас изыскивать новые решения в новых ситуациях, быть более конкретными в плане ожиданий. Хотелось бы хорошего съезда, который поставит четкие цели на ближайшие пять лет, предоставит национально-отраслевым профсоюзным центрам необходимую поддержку для достижения поставленных уставных задач.
Время, в которое мы живем, диктует императивную необходимость перемен. Профсоюзы, являясь необходимой опорой, на данный момент находятся в состоянии постоянного самосовершенствования, чтобы отвечать ожиданиям тех, кто дал нам вотум доверия, как непременное условие развития. Члены нашего профсоюза требуют перемен, требуют, чтобы мы были воинственными и последовательными, чтобы наш голос был слышен и чтобы мы находили наилучшие пути решения их проблем.
Профсоюзная федерация образования и науки находится в авангарде процессов, которые вызывают изменения и в рамках CNSM. Мы продолжим продвигать профсоюзные ценности, такие как солидарность, равенство, социальная справедливость и демократия. Мы сделаем все, что в наших силах, чтобы имидж профсоюзного движения соответствовал задачам, которые стоят перед нами, чтобы вернуть и укрепить доверие работников, ставших членами профсоюза.
Первое, что абсолютно необходимо в отношениях с социальными партнерами, – это справедливость и ответственность за обязательства, принятые в рамках социального диалога. Это должно быть взаимным, ведь за столом переговоров партнеры равны и важно соблюдать закон и искать компромиссы, необходимые для достижения консенсуса. У нас достаточно примеров того, что наши партнеры в их стремлении хорошо (по их мнению) управлять, прибегают к формам и методам, которые мы, профсоюзы, считаем неуместными и даже незаконными. В таких случаях следует применять весь арсенал форм и методов борьбы за справедливость, включая давление на лиц, принимающих решения, – там, где другие формы не дают ожидаемых результатов. Важно соблюдать закон и вернуться на правильный путь. Безусловно, социальный мир является нашей общей целью, поэтому отношения с властями должны быть построены на принципах взаимовыгодного социального диалога.
