IV Съезд CNSM – важнейшее событие года

Самым важным событием нынешнего года, несомненно, станет IV Съезд CNSM, который состоится в июне 2022 года. На этом форуме будет дана оценка деятельности профсоюзного движения, будут приняты основные документы относительно стратегии на ближайшие годы, будут обсуждены актуальные и злободневные вопросы.

Мы задали профсоюзным лидерам федераций, а также представителям CNSM на территории страны следующие вопросы:

Каковы ваши ожидания от IV Съезда CNSM?

Какие изменения вы бы хотели видеть в профсоюзной жизни и в продвижении прав работников, в борьбе за эти права?

Какими, по вашему мнению, должны быть отношения профсоюзов с властями и какие формы сотрудничества вам представляются наиболее целесообразными?

Вера ПЛАТОН, представитель CNSM в районе Резина:

«Цели у нас одинаковые ‒ повышение уровня жизни работников»

Ожиданий много. Как пред­ставитель CNSM в райо­не Резина я бы хотела, чтобы на IV Съезде Национальной конфе­дерации профсоюзов Молдовы в руководящие органы CNSM были избраны лица, с которы­ми мы, представители на местах, могли бы плодотворно сотрудни­чать. В последнее время в районах накопилось немало вопро­сов, требующих решения, таких как ведение переговоров по кол­лективному соглашению на уров­не района, активизация работы комиссии по социальному диалогу, которая, к сожалению, уже долгое время не работает, из-за чего оста­ются нерешенными ряд проблем, с которыми сталкиваются члены профсоюза.

Мы хотели бы, чтобы профсо­юзы сохранили свою позицию несогласия с поправками, пред­ложенными предыдущими пра­вительствами, которые направле­ны на ущемление прав профсо­юзников. Профсоюзные лидеры должны быть защищены законом, если мы хотим иметь сильные профсоюзы, их следует мотиви­ровать, опираясь на закон, необ­ходимо находить новые пути укрепления профсоюзного движе­ния, внедрять механизм монито­ринга соблюдения трудовых прав членов профсоюза.

Также следует активизировать социальный диалог на всех уров­нях. Это веление времени: соци­альный диалог и социальное пар­тнерство должны представлять собой цель, которая должна быть достигнута совместными сила­ми. Отношения между профсо­юзами и властями должны быть конструктивными, социальный диалог должен проводиться регулярно для принятия важных решений для работников, так как цели у нас одинаковые ‒ повы­шение уровня жизни трудящихся — членов профсоюза. Отсюда и рычаги, средства достижения целей.

Валерия ТРИКОЛИЧ, председатель Федерации «Moldsindcoopcomerţ»:

«Продвижение имиджа работников – свидетельство профсоюзной деятельности»

В условиях кризиса, вызван­ного пандемией, когда про­исходит миграция капитала, в том числе человеческого, когда работ­ники — члены профсоюза тесно связаны с судьбой предприятия, на котором они работают, профсоюз­ная деятельность на всех уровнях должна быть прозрачной, осно­ванной на доказательствах.

Вызывают озабоченность усло­вия труда членов профсоюза из-за преобладания тяжелой работы, высокого уровня стресса, интен­сивности труда в случае внедрения новых технологий и оцифровки и т. д. Все это напрямую влияет на положение работников — членов профсоюза. Отсюда и вырисовы­ваются ожидания и изменения, которые мы хотели бы видеть в профсоюзной жизни.

Во-первых, следует устранить все дилеммы. Должны быть соблю­дены фундаментальные принципы, которые защищают и продвигают профсоюзы – демократия, свобо­да, солидарность, прозрачность, равенство прав и возможностей.

В период кризиса, который мы переживаем, становится ясно, что переговоры стали более сложны­ми, что профсоюзы на всех уров­нях с трудом добиваются выполне­ния требований, что сказывается на доверии членов профсоюза к выборным органам. Поэтому все действия профсоюзов должны быть направлены на защиту эко­номических и социальных прав, повышение качества жизни чле­нов профсоюза.

Прежде всего речь идет о под­держке проектов развития профсоюзного образования. Исследо­вания, проводимые в интересах членов профсоюза, должны и в дальнейшем быть приоритетом в профсоюзной деятельности. Сле­дует широко использовать анализ результатов исследований, предо­ставляя актуальную информацию по всем доступным каналам связи.

Свидетельством профсоюзной деятельности на национальном уровне, которую необходимо раз­вивать, является защита и про­движение имиджа работников всех отраслей национальной эко­номики. Приветствуются также публичные консультации с работ­никами — членами профсоюза относительно ключевых решений на национальном уровне.

Мы хотим, чтобы на нацио­нальном уровне была обеспечена свобода ассоциации без запугивания, хотим конструктивно сотруд­ничать на условиях равенства с социальными партнерами для продвижения инициатив: любой законодательный или норматив­ный акт должен защищать закон­ные права и интересы работников и трудовых коллективов в целом.

Следует вести мониторинг соб­людения конвенций Международ­ной организации труда, ратифици­рованных Парламентом Республи­ки Молдова, коллективных согла­шений на национальном уровне, а также предпринимать конкретные действия по повышению уровня легальной занятости и увеличению доходов от заработной платы.