Instruirea, cea mai sigură cale pentru obținerea performanțelor

Foto: sindicate.md

Viitorul sindicatului sunt tinerii sindicaliști bine instruiți, cu viziuni moderne asupra activității sindicale. Și e îmbucurător faptul că interesul tinerilor față de sin­dicate este în creștere. Nici nu poate fi altfel, în condițiile în care CNSM, în comun cu partenerii sociali, depun toate eforturile pentru a crea locuri și condiții de muncă atractive pentru tineri, pentru a-i convinge să rămână acasă și să-și găsească rostul aici.

Tinerii lideri sindicali acordă o mare atenție instruirii. Zilele trecute, de exemplu, membrii Comisiei de Tineret din cadrul Con-federației Naționale a Sindicate­lor din Moldova au participat la seminarul „Pro echipă de succes”. Timp de două zile, participanții și-au dezvoltat capacitățile de muncă în echipă în așa fel încât, prin interacțiunea lor, vor realiza obiectivele stabilite și vor asigura succesul activității.

Cu un cuvânt de salut a venit la deschiderea seminarului Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, care a subliniat că „mișcarea sin­dicală acordă permanent o atenție deosebită domeniului de tineret. Tinerii sunt viitorul nostru. Ei vin cu idei și viziuni inovative. Noi suntem deschiși colaborării cu ti­nerii și le suntem alături”. Petru Chiriac le-a povestit tinerilor des­pre traseul parcurs de el pe tărâ­mul sindicatelor, însuflețindu-i pe cei care visează să-și facă o carieră în acest domeniu. I-a înveselit pe participanți remarca vicepreședin-telui că în unele sindicate de peste hotare nu sunt șefi și subalterni, membrii numind-se frați și surori. Imediat, Tatiana Marian, președinta Comisiei de Tineret din ca­drul CNSM, adresându-se parti-cipanților, i-a numit „frați și su­rori”, lucru ce i-a amuzat pe toți.

Pe o astfel de notă pozitivă și cu dispoziție bună au început activitățile de instruire moderate de formatorii naționali Tamara Mirovschi, șefa Departamentul or­ganizare, educație și informare din cadrul CNSM, și Dorin Suruceanu, șef al Departamentul educație și cercetare de la Institutul Mun­cii. Aceștia au realizat un transfer de cunoștințe și competențe ti­nerilor sindicaliști privind rolul, importanța sindicatelor, precum și managementul echipei. Astfel, ti­nerii au avut posibilitatea de a 

asi­mila concepte de muncă individu­ală și cea în echipă, de a distribui rolurile și de a identifica punctele forte în echipă, de a-și dezvolta spiritul unei echipe echilibrate și inteligente.

Tineri și neliniștiți, capabili, cu obiective clare

De asemenea, tinerii au partici­pat la o serie de discuții, exerciții, sesiuni de brainstorming și jocuri interactive, oferite de către Tati­ana Marian, președinta Comisiei de Tineret din cadrul CNSM, prin intermediul cărora aceștia au fost familiarizați cu practicile de orga­nising, au dezvoltat capacitatea de a direcționa realizările individuale spre obiectivele organizaționale și abilități orientate spre lucrul în echipă pentru realizarea eficientă a obiectivelor propuse.

Aplicând principiile muncii în echipă și elaborând hărți de ope­rare, tinerii au conturat cerințele creării unei platforme de comuni­care și a unei rețele de relaționare cu tinerii sindicaliști din toate cen­trele sindicale național–ramurale la nivelul țării. Membrii echipei au stabilit apartenența la diferite grupe de lucru specializate pe arii concrete: organising și comuni­care, protecția social-economică, protecția juridică, securitatea și să­nătatea în muncă, cultură și sport, scrierea proiectelor.

„O echipă poate ajunge de înal­tă performanță și de succes atunci când membrii acesteia se bucură de o diversitate de aptitudini și personalități, iar eforturile aces­tora sunt îndreptate spre aceleași obiective clare. Și în acest caz, comunicarea și armonia relațiilor între membri sunt indispensabi­le. De aceea, mizez pe o atmosferă bazată pe buna organizare, încre­dere, pe onestitate și deschidere. Consider că munca în echipă este motorul succesului unei acțiuni și anume aceasta sporește calitatea și randamentul muncii în echipa Co­misiei de Tineret a Confederației Naționale a Sindicatelor din Mol­dova”, a conchis Tatiana Marian.

Comisia de Tineret acordă o mare atenție instruirii, precum am afirmat și la început, pentru pri­măvară și vară fiind programate o serie de astfel de activități. Astfel, în luna mai va avea loc o masă ro­tundă cu genericul „Tinerii și mun­ca decentă”. Pentru luna iunie, este programată, în cadrul unor școli profesionale, acțiunea de infor­mare „Tinerii și sindicatele”. Tot în iunie se va desfășura Forumul V destinat tinerilor sindicaliști, conferința „Tinerii și piața mun­cii”, masa rotundă cu genericul „Rolul tinerilor în mișcarea sindi­cală”. Pentru luna iulie, este pla­nificată Școala de vară, iar pentru august – un flash-mob civic de informare cu genericul „Împreună pentru sindicate”.