Institutul Muncii, un centru modern de formare a sindicaliştilor

Foto: vocea.md

Structurile superioare de conducere ale sindi­catelor din ţara noastră acordă o atenţie deose­bită instruirii sindicale şi consideră că investiţiile în educaţie sunt necesare şi au un efect pozitiv pe termen lung. Acest lucru a fost menţionat de pre­şedintele Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Oleg Bud­za, în cadrul conferinţei ştiinţifico-practice cu ge­nericul „Rolul educaţiei în modernizarea sindica­telor”. Evenimentul a fost organizat, în perioada 16-17 octombrie, la Chişinău, cu prilejul jubileului de 50 de ani de activitate a Institutului Muncii.

Necesitatea elaborării şi a implementării unui program educaţional mo­dern a fost dictată de în­săşi esenţa sindicatelor, care au devenit indepen­dente şi trebuie să lupte eficient pentru drepturile economice şi sociale ale membrilor de sindicat.

„Sindicatele ca cea mai mare şi puternică formă de organizare a salariaţi­lor şi cel mai reprezenta­tiv segment al societăţii civile, joacă un rol impor­tant în constituirea unei societăţi democratice în ţara noastră. Aceasta pre­supune însă noi abordări, metode de lucru, cunoş­tinţe, dar şi activităţi”, a remarcat preşedintele CNSM.

Institutul Muncii a devenit un centru naţional de instruire şi de pregătire a sindicaliştilor în spiritul noilor cerinţe şi provocări, iar investiţiile în educaţie au devenit o prioritate strategică, a accen­tuat Oleg Budza.

În contextul integrării europene, menirea instruirii sindicale este de a contribui la formarea unor lideri puternici, cu poziţii ac­tive şi motivaţie sigură de a face parte din sindicat.

În fiecare an, 3000-4000 de salariaţi, care sunt activişti sindi­cali, participă la diferite instruiri organizate la Institutul Muncii. Totodată, acest centru educaţional dispune de 35 de formatori bine pregătiţi, care cunosc lucrul sindical şi sunt capabili să soluţi­oneze diferite probleme.

În ţara noastră a fost creat unul din cele mai performante sisteme educaţionale sindicaliste din Europa de Est

Toată gama de acțiuni educaţionale desfăşurate de-a lungul timpului a consolidat şi modernizat sindicatele. Educaţia sindicală contribuie nu doar la formarea sindicaliştilor, ci şi la consolidarea capacităţilor umane, ceea ce determină până la urmă dezvoltarea durabilă a ţării, a conchis preşedintele CNSM.

La rândul său, directorul general al Institutului Muncii, Vse­volod Barbăneagră, a specificat că cele mai importante provocări care au impact direct asupra sindicatelor sunt: necesitatea moder­nizării acestor structuri, schimbarea mentalităţii, ruptura dintre membri şi sindicate, precum şi îmbătrânirea acestora din urmă.

„Toată activitatea educaţională a Institutului Muncii, în general, a sistemului educaţional al CNSM este orientată spre pregătirea activului, a funcţionarilor sindicali şi a membrilor pentru a face față acestor provocări”, a concluzionat Vsevolod Barbăneagră.

Principalele domenii de activitate ale Institutului Muncii ţin de formarea sindicală, cercetare, dezvoltare profesională continuă, servicii şi logistică educaţională, servicii medicale de consultare şi diagnostic.

În ultimii cinci-şase ani, în modernizarea Institutului Muncii au fost făcute investiţii de aproximativ un milion de euro, a mai specificat Vsevolod Barbăneagră.

Scopurile principale ale conferinţei au fost evaluarea şi identi­ficarea rolului educaţiei în procesul de reformare şi modernizare a sindicatelor, precum şi formularea unor strategii de eficientizare a managementului procesului de instruire sindicală.

În prima zi a conferinţei au fost prezentate un şir de comunicări privind rolul educaţiei sindicale în procesul de reformare şi efici­entizare a activităţii structurilor sindicale. Pentru a doua zi a reu­niunii a fost preconizată activitatea în două ateliere care au avut ca teme strategiile naţionale de dezvoltare a educaţiei sindicale: experienţe şi aşteptări, precum şi practicile naţionale de eficienti­zare a educaţiei sindicale.

În debutul conferinţei, reprezentanţii Institutului Muncii au fost felicitaţi de mai mulţi oaspeţi din străinătate. La reuniune au participat 110 persoane, inclusiv 15 de peste hotare, din ţări pre­cum România, Grecia, Rusia, Kârgâzstan.

În contextul jubileului de 50 de ani de activitate a Institutului Muncii, Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova a edi­tat un album care constituie o retrospectivă a mişcării sindicale, începând din 2007. Materialul ilustrativ inclus în această lucra­re dezvăluie activitatea sindicatelor privind apărarea intereselor profesionale, economice şi sociale ale salariaţilor.