Recent, în incinta Institutului Muncii a avut loc activitatea de evaluare a Proiectului de instruire “Managementul de proiect”, aprobat şi finanţat de CNSM, şi desfăşurat de IM în perioada septembrie 2013 – februarie 2014. În cadrul activităţii nominalizate, cursanţii au prezentat proiectele de grup elaborate în perioada instruirii, care au fost evaluate de o comisie compusă din reprezentanţi ai CNSM şi IM.
Proiectul de instruire ,,Managementul de proiect” a fost un Proiect-pilot şi a avut drept scop pregătirea unui contingent de 15 manageri de proiecte capabili să întocmească cereri de finanţare pentru diferiţi donatori şi să gestioneze proiecte susţinute de finanţatorii locali şi internaţionali.
Probleme importante, soluționate prin proiecte
Directorul general al Institutului Muncii, Vsevolod Barbăneagră, ne-a mărturisit că ideea acestui proiect s-a născut dintr-o necesitate vitală pentru organizarea şi desfăşurarea activităţilor sindicale. ,,Toată lumea contemporană soluţionează problemele prin intermediul proiectelor. Nu mai e o noutate, nu ştiu însă de ce noi am rămas cu mult în urmă la acest capitol. Acest proiect, ca oricare altul, are şi avantaje, dar şi cusururi. Avantajul e că am obţinut 11 persoane capabile să elaboreze proiecte şi să le implementeze, dar şi trei proiecte viabile, ce e drept, cu mici rectificări. Din păcate, există și o lacună, ce vine din partea structurilor sindicale de ramură, care nu au beneficiat posibilitatea de pregătire a specialiştilor”, a punctat Barbăneagră. În cadrul activităţii de evaluare, au fost prezentate trei concepte de proiecte din diferite domenii, cum ar fi:
– „Diminuarea impactului privatizării asupra situaţiei social-economice a salariaţilor din unităţile economice pasibile privatizării”;
– „Ocuparea informală în sectorul agrar şi rolul sindicatelor în diminuarea acestui flagel”.
Proiectele enumerate urmează a fi rectificate în conformitate cu propunerile parvenite de la membrii comisiei de evaluare, analizate de centrele sindicale din care provin autorii şi înaintate donatorilor spre finanţare.
Oameni capabili, care pot atrage bani
Mihail Hîncu, vicepreşedinte al CNSM, prezent la evaluare, a ţinut să sublinieze că ,,acest tip de instruire este unul nou pentru instituţia sindicală. Având specialişti în elaborarea proiectelor, noi putem să atragem surse financiare în diferite domenii de activitate sindicală. Astăzi ne-au fost prezentate trei proiecte, care nu doar au dreptul la viaţă, dar care ne determină, ca structurii sindicale, să ne implicăm în soluţionarea lor.
Sursele CNSM sunt insuficiente pentru toate activităţile sindicale ce stau la ordinea zilei, de aceea ideea instruirii specialiştilor în scrierea proiectelor, care ar atrage astfel mijloace financiare externe vor soluţiona o parte din problemele cu care ne confruntăm. Consider că toate trei proiecte propuse sunt reuşite, din punct de vedere al actualităţii temei şi al impactului pe care îl vor avea odată implementate”.
Participanţii la activitatea de evaluare au menţionat că rezultatele se datorează în mare parte formatorului Vasile Cioaric, care, la rândul său, consideră că ,,participanții au fost motivaţi, interesaţi de subiect. Mă bucur că oamenii au dovedit că sunt gata să înveţe, să pună în practică cunoştinţele pe care le-au asimilat”.
Directorul Direcţiei educaţie şi cercetare din cadrul Institutului Muncii, Dorin Suruceanu, care s-a numărat printre participanţii la acest proiect, a menţionat următoarele: ,,Am decis să fac parte din echipă cursanţilor din două motive. În primul rând, fiindcă a fost un Proiect nou, ambiţios pentru IM ca și conţinut, ca formă de instruire. Şi al doilea motiv – IM îşi desfăşoară activitatea educaţională anume prin atragerea surselor externe de finanţare”.
„Acest proiect a însemnat o experiență nouă pentru mine și anume controlul obștesc din partea sindicatelor asupra respectării legislației în domeniul securității și sănătății în muncă. Am făcut parte dintr-o echipă organizată și motivată, iar acest lucru nu a făcut decât ca astăzi să ne bucurăm împreună de rezultatele obținute”, a menționat Vasile Siloci, participant la proiect
În finalul activităţii, fiecare participant a primit certificatul de absolvire a cursului „Managementul de proiect”.