Inspectorii de muncă ai sindicatelor întreprind variate vizite de lucru la întreprinderi, instituţii şi organizaţii cu orice tip de proprietate şi formă juridică de organizare unde activează organizaţii sindicale. În context, este verificat nivelul de respectare a legis-lației şi a altor acte normative în domeniul muncii, al securităţii şi sănătăţii în muncă şi sunt acordate consultaţii angajatorilor şi salariaţilor referitoare la aplicarea legislaţiei muncii. Printre întrebările puse atât de salariați, cât și de angajatori, o pondere considerabilă revine celor cu privire la munca prin cumul și cumularea profesiilor (funcţiilor) pe perioada de îndeplinire a obligaţiilor de muncă ale salariaţilor temporar absenţi.
Elena CARCHILAN
șefa Inspectoratului Sindical de Muncă
În conformitate cu articolul 267 din Codul muncii, munca prin cumul reprezintă îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, permanente sau temporare, în afara orelor de program, în temeiul unui contract individual de muncă distinct.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
