Pentru prima dată în ultimii şase ani, reprezentanţii sindicatelor au obţinut încetarea muncii forţate din cadrul organelor afacerilor interne prin alocarea de la buget a 10 mln. de lei pentru achitarea orelor lucrate peste program de poliţişti, în contextul recentelor proteste populare.
„Munca forţată din cadrul organelor de poliţie din Republica Moldova a luat sfârşit. O spun ca să fiu auzit de persoanele cu funcţii de răspundere şi putere de decizie. Noi considerăm că şi pentru 2016 trebuie să fie alocate pentru Ministerul Afacerilor Interne, pentru toate structurile acestuia şi, în special, pentru poliţie, destule surse, ca să poată fi acoperită toată munca depusă de aceştia”, a declarat, luni, într-o conferinţă de presă, Mihail Laşcu, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Moldova „Sindlex”.
Mihail Laşcu a subliniat că, în parteneriat cu reprezentanţii conducerii MAI, s-a constatat și toți au fost de acord că există o situaţie îngrijorătoare. Este vorba că unii tineri care vin în poliţie cu entuziasm şi dorinţă de a-şi servi patria nu rezistă mai mult de doi ani sau maximum cinci şi demisionează.
„Este îngrijorător că deja chiar şi persoane care au activat în poliţie 15-20 de ani şi le mai rămâne puţin până la pensionare depun rapoarte şi îşi dau demisia. Pleacă profesioniştii, cei care au experienţă de menţinere a ordinii publice în ţara noastră”, a specificat preşedintele „Sindlex”.
Majorare de salarii
De aceea, sindicatul a făcut un apel către premierul în exerciţiu al ţării noastre pentru a face tot posibilul ca în bugetul de stat pentru 2016 să fie prevăzută o majorare cu 30 la sută a salariilor pentru poliţişti. Majorarea în cauză a fost calculată de specialiştii Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova şi coordonată cu experţii de la MAI, dar, totodată, se ţine cont şi de problemele legate de bugetul de stat al ţării noastre, a adăugat Mihail Laşcu.
Cu referire la orele lucrate de poliţişti peste program, vorbitorul a mai precizat că şi în anii precedenţi au fost înaintate propuneri legate de remunerarea acestei munci, dar factorii de decizie au luat doar act de ele şi au expediat refuzuri în scris.
În urma alocării celor 10 mln. de lei, preşedintele „Sindlex” îi înştiinţează pe angajaţii din diferite subdiviziuni ale MAI că cei care încă nu au fost recompensaţi atât pentru munca prestată peste program, cât şi pentru deranjul cauzat prin transportarea din teritoriu în capitală, pentru a menţine ordinea publică, vor fi remuneraţi în timpul apropiat.
Paşii următori
Mihail Laşcu a remarcat că, în pofida succesului anunţat, nu a fost obţinută respectarea întru totul a normelor legale. „Suntem conştienţi că, împreună cu reprezentanţii MAI, trebuie să facem şi paşii următori. Este necesar să fie achitat suplimentul prevăzut pentru orele de noapte, plata dublă pentru zilele de sărbătoare, care nici nu are acoperire bugetară, precum şi alte adaosuri stipulate de normele legale”, a concluzionat preşedintele „Sindlex”.
În context, Angela Otean, secretar general al Federaţiei „Sindlex”, a accentuat că majorarea de salarii solicitată este justificată şi de faptul că legile speciale prin care sunt angajaţi lucrătorii din organele afacerilor interne le interzice acestora să desfăşoare şi activităţi de altă natură. În consecinţă, poliţiştii muncesc şi îşi întreţin familiile doar din salarii.
„Aşa ar trebui să fie şi, dacă ne dorim să avem poliţişti imparţiali, necorupţi, este necesar să fie create condiţii ca ei să ridice salarii care să le asigure un trai decent”, a apreciat Angela Otean.
Dacă ne dorim poliţişti imparţiali, ei trebuie să primească salarii decente |
Angela Otean a evidenţiat şi faptul că femeile care muncesc în organele afacerilor interne şi sunt asigurate prin lege de către stat sunt discriminate în cazul ieşirii în concediul pentru îngrijirea copilului. Astfel, indemnizaţia care le este acordată acestora este echivalentă cu cea a mamelor care nu dispun de asigurare.
Totuşi, pentru femeile din cadrul Inspectoratului General de Poliţie acest drept a fost redobândit şi ele sunt tratate în conformitate cu legislaţia generală. În acelaşi timp, angajatele din Poliţia de frontieră, din Serviciul Protecţiei Civile şi Situațiilor Excepţionale, Trupele de carabinieri, dar şi din alte subdiviziuni continuă să primească o indemnizaţie lunară de îngrijire a copilului în mărime de 400 de lei.
Datorită deschiderii mai mari pentru angajarea femeilor, de care au dat dovadă, în ultimii ani, reprezentanţii structurilor de poliţie, în prezent, în cadrul acestora, raportul dintre femei şi bărbaţi este de aproximativ 33 la 67 la sută.
Potrivit reprezentanţilor „Sindlex”, în prezent, salariul mediu al poliţiştilor din ţara noastră este de 250 de euro, al celor din state precum România, Bulgaria şi Croaţia – de la 500 la 1000 de euro, Spania şi Ungaria – 1500 de euro, iar Olanda şi Germania – de 2500 de euro.