Un proces complex de reformare a sistemului actual de pensii din ţara noastră a fost iniţiat, la începutul acestei luni, de reprezentanţii Guvernului.
Aceştia promit că, în urma modificării legislaţiei în materie, cetăţenilor le va fi garantat dreptul la un trai decent la bătrâneţe şi că vor fi eliminate inechităţile sociale dintre diferite categorii de beneficiari de pensii. Noul sistem urmează să fie pus în aplicare de la 1 ianuarie 2017.
Conceptul de reformă prevede, printre altele, crearea unui sistem de pensii atractiv, cu un nivel sporit al beneficiilor, asigurarea unei guvernanțe transparente și cu capacități consolidate de administrare a sistemului în cauză.
Potrivit reprezentanţilor Guvernului, nivelul pensiei, pentru toți cetățenii, indiferent de statutul lor, trebuie să corespundă contribuțiilor achitate. În prezent, însă, pensiile unor categorii de beneficiari ai acestor plăţi constituie 75 la sută din salariul mediu asigurat, pe când cele ale marii majorităţi a pensionarilor este de 26 la sută.
Pornind de la aceasta, factorii de decizie guvernamentali îşi propun ca, în măsura în care vor permite capacitățile bugetare, beneficiile pensionarilor să fie majorate nu doar prin indexarea anuală, ci și prin instituirea valorizării venitului asigurat, cu recalcularea pensiilor, precum și instituirea concomitentă a pensiei de bază.
Toate aceste deziderate pot fi realizate prin asigurarea funcționării unui sistem de pensii sustenabil, în primul rând, din punct de vedere financiar. În acest scop urmează să fie create condiţii pentru creşterea numărului de contribuabili şi lărgirea bazei impozabile, inclusiv prin combaterea fenomenului achitării salariilor în plic.
În urma unei analize efectuate de membrii grupului de lucru pentru elaborarea reformei sistemului de pensii din ţara noastră, aceştia au identificat trei probleme majore. Ele ţin de
inechitatea în stabilirea pensiei între diferite categorii de cetățeni, nivelul scăzut al beneficiilor și faptul că sistemul de pensii nu este sustenabil.
În opinia specialiştilor, dacă sistemul de pensii nu va fi reformat, decalajul dintre câștigurile persoanelor și pensiile lor va crește.
Din grupul de lucru pentru elaborarea reformei sistemului de pensii fac parte reprezentanți ai Ministerului Muncii, Protec-ţiei Sociale şi Familiei, ai Casei Naţionale de Asigurări Sociale, patronatelor, sindicatelor, partenerilor de dezvoltare, sectorului asociativ, precum şi experţi în domeniu.
Potrivit datelor statistice, în ţara noastră sunt aproximativ 680 de mii de pensionari.
