Vă rog să ne spuneți ce înseamnă gospodărie țărănească și care sunt particularitățile principale ale reglementării raporturilor de muncă în cadrul acestei gospodării?
Leonid Borzac, Hâncești
Rubrica „Cetăţeanul şi legea” vine în ajutorul cititorului nostru care caută răspunsuri la întrebări de ordin juridic. Continuăm această tradiţie, pentru ca cititorii, care sunt şi salariaţi la diverse întreprinderi, să nu se simtă vulnerabili juridic în faţa celor care încearcă să-i manipuleze. Linia fierbinte la tel.: 0 800 800 20 (luni şi joi de la 14.00-16.00).
Ion PREGUZA
expert
în Departamentul juridic al CNSM
Gospodăria țărănească este o întreprindere individuală, bazată pe proprietate privată asupra terenurilor și a altor bunuri, pe munca personală a membrilor unei familii (membri ai gospodăriei țărănești), având ca scop obținerea de produse agricole, prelucrarea lor primară, comercializarea cu preponderență a propriei producții agricole.
Cu referire la reglementarea muncii în cadrul gospodăriilor țărănești (de fermieri), prevederile art. 326 alin. (1) din Codul muncii stabilesc că „Încheierea, modificarea și încetarea contractului individual de muncă cu salariatul angajat în gospodăria țărănească (de fermier) se reglementează de prezentul cod, de Legea privind gospodăriile țărănești (de fermier) și de alte acte normative”. Mai mult, alin. (2) al aceluiași articol din Codul muncii dispune că gospodăria țărănească (de fermier) este obligată să întocmească, în formă scrisă, contractul individual de muncă cu salariatul și să-l înregistreze la autoritatea administrației publice locale, care remite o copie a acestuia inspecției teritoriale de muncă.
Bazele juridice, organizatorice, economice și sociale privind constituirea, activitatea și încetarea activității gospodăriei țărănești (de fermier) se reglementează prin Legea nr. 1353 din 03.11.2000.
Prin urmare, reglementările acestei legi vizează inclusiv: statutul juridic al gospodăriei țărănești, răspunderea membrilor acesteia; drepturile, obligațiile și înregistrarea gospodăriei țărănești; obținerea calității de administrator al gospodăriei țărănești; asigurarea socială și asistența socială de stat și altele.
Membrii gospodăriei țărănești poartă răspundere solidară pentru obligațiile acesteia cu întreg patrimoniul lor
Așadar, gospodăria țărănească are statutul juridic de persoană fizică. Prevederile Legii nr.220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice și a întreprinzătorilor individuali se aplică gospodăriilor țărănești (de fermier) în măsura în care acestea nu contravin legii prenotate.
Membrii gospodăriei țărănești poartă răspundere solidară nelimitată pentru obligațiile acesteia cu întreg patrimoniul lor, cu excepția bunurilor care, potrivit Codului de procedură civilă, nu fac obiectul urmăririi.
Gospodăria țărănească are dreptul să angajeze și să elibereze lucrători în bază de contracte individuale de muncă, precum și obligația: să asigure, conform legislației, protecția muncii membrilor gospodăriei și a persoanelor care lucrează în bază de contract; să achite integral și la timp salariile angajaților, să plătească, în numele membrilor și al angajaților gospodăriei, contribuțiile de asigurări sociale de stat etc.
Membri ai gospodăriei țărănești, în afară de fondator, pot fi următoarele persoane apte de muncă: soțul (soția), părinții, copiii, inclusiv adoptivi, frații, surorile și nepoții lui care au atins vârsta de 16 ani, precum și alte persoane care sunt membri ai familiei respective. Nu sunt considerate membri ai gospodăriei țărănești (de fermier) persoanele care lucrează în gospodărie în bază de contract.
Administratorul gospodăriei țărănești angajează și eliberează lucrători; ține evidenta timpului de lucru și a salariilor persoanelor care lucrează în bază de contract; asigură predarea în arhivă a documentelor de plată a salariilor și a contribuțiilor de asigurări sociale de stat, precum și a documentelor membrilor și ale angajaților săi; exercită alte atribuții neinterzise de lege.
Relațiile de muncă din cadrul gospodăriei țărănești, potrivit art. 22 din Legea nr. 1353 din 03.11.2000, sunt reglementate de Codul muncii și de contractele individuale de muncă. Timpul de lucru în gospodăria țărănească se include în stagiul de cotizare pe baza documentelor ce confirmă plata contribuțiilor de asigurări sociale de stat.
În sfârșit, membrii și angajații gospodăriei țărănești sunt pasibili de asigurare socială și de asistență socială de stat în conformitate cu legislația.
