În perioada 20-23 octombrie curent, membrii Consiliului General al Federaţiei Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică şi Resurse Energetice (FSCRE) au participat la prima ediție a Forumului „Evaluarea competențelor liderilor de sindicat”. Evenimentul se înscrie în Planul de activitate al Consiliului General pentru anul 2021 și în Obiectivele strategice ale FSCRE, aprobate de Congresul VII al Federației, pentru anii 2020–2025.
Activitatea respectivă de instruire și informare continuă a liderilor de sindi-cat a avut drept scop de a dezvolta com-petențele profesionale și de a evalua cunoștințele participanților în domeniul securității si sănătății în muncă (SSM), al legislației muncii și privind unele aspecte organizatorice și de comunicare eficientă în activitatea liderului sindical.
Forumul a fost deschis de președinta FSCRE, Margareta Strestian. În discursul său, ea a subliniat aportul sindicatelor și al partenerilor sociali în buna organizare a măsurilor de securitate a salariaților în perioada crizei pandemice determinate de virusul Covid-19. Acestea au realizat un ansamblu de acțiuni în scopul asigurării condițiilor de lucru, protejării vieții, a sănătății și integrității salariaților, susținerii financiare a membrilor de sindicat care au fost infectați și a familiilor acestora.
„Securitatea și sănătatea în muncă este un pilon de bază în activitatea tuturor organizațiilor membre ale FSCRE. Acest ansamblu prevede un înalt grad de responsabilitate a personalului implicat în adoptarea măsurilor planificate la toate etapele de lucru din organizațiile membre. Atât reprezentanții angajatorilor, cât și reprezentanții lucrătorilor cu răspunderi specifice trebuie să fie instruiți în domeniul SSM, să cunoască ansamblul de dispoziții și măsuri pentru prevenirea și reducerea riscurilor profesionale, protecția lucrătorilor la locul de muncă, eliminarea factorilor de risc și de accidentare”, a menționat Margareta Strestian.
Cauzele accidentelor de muncă
În baza analizei accidentelor de muncă, ce au avut loc în ramură în nouă luni ale anului 2021, rezultă că acestea s-au produs atât din cauza nerespectării cerințelor SSM din partea angajaților, cât și din cauza angajatorilor, care conform legislației sunt obligați să ia măsurile necesare, pentru ca lucrările specifice cu risc sporit să fie executate de salariați atestați corespunzător, instruiți, echipați cu mijloace de protecție individuale și colective, luând în considerație natura activităților.
La acest capitol a vorbit Elena Carchilan, șefa Inspectoratului Muncii al Sindicatelor. Aceasta s-a referit la cadrul juridic în sfera securității și sănătății în muncă, la noile reglementări și cerințe minime în ceea ce privește SSM, dar și la managementul activității în domeniul respectiv.
Liderii de sindicat au fost informați despre procesul de negocieri pentru încheierea Convenției Colective (nivel ramural) pe anii 2022-2025, care a fost elaborat cu menținerea garanțiilor prevăzute de Convenția colectivă pentru anii 2018-2021, cu adăugarea unor noi garanții suplimentare și completări, ce corespund legislației muncii actuale. Documentul a fost discutat cu membrii Comisiei pentru consultări și negocieri colective (nivel ramural) în cadrul ședinței din 24 septembrie 2021.
Participanții la eveniment au adresat întrebări și au consemnat necesitatea cunoașterii legislației muncii și a modificărilor recente, pentru a evita, gestiona și soluționa conflictele care pot apărea în cadrul organizațiilor sindicale primare.
Lucrările Forumului s-au desfășurat cu respectarea strictă a normelor și masurilor de prevenire a infecției cu Covid-19, stabilite de Comisia Națională Extraordinară de Sănătate Publică.
