Recent, a avut loc Forumul I al Serviciilor Publice de Gospodărie Comunală, organizat de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Sfera Deservirii Sociale și Producerii de Mărfuri „Sindindcomservice”. A fost un eveniment de amploare, dedicat instruirilor, atragerii salariaților în activități sportive, discuțiilor, dezbaterilor și schimbului de bune practici în domeniul serviciilor publice în gospodăria comunală.
Un moment mult așteptat al evenimentului a fost Cupa serviciilor de gospodărie comunală la fotbal, ediția 2024, unde echipele de la diferite instituții au concurat pentru trofeul mult râvnit! Cultivarea unui mod de viaţă sănătos, atragerea membrilor în activități sportive, formarea deprinderilor de a practica sistematic exercițiile fizice, drept mijloc de fortificare a sănătăţii, sunt obiectivele care au întrunit 13 echipe participante la competiții:
- Î.M „Regia Transport Electric” Chișinău
- S.A „Apă-Canal Chișinău”
- Î.M „Parcul Urban de Autobuze” Chișinău
- Î.M. „Regia Autosalubritate” Chișinău
- Direcția Generală Locativ-Comunală şi Amenajare a Consiliului Municipal Chișinău
- Direcția Generală Mobilitate Urbană a Consiliului Municipal Chișinău
- Î.M. „Grădina Zoologică”
- Î.M. „Apă-Canal” Ungheni
- S.A. „Apă-Canal” Cahul
- S.A. „Operator regional Apă-Canal” Hâncești
- S.A „Apă-Termo” Ceadâr-Lunga
- S.A. „Apă-Canal” Orhei
- Î.M. „Servicii Comunal-Locative” Orhei
Sportul a demonstrat încă o dată că poate uni oamenii, consolidând spiritul de echipă al angajaților din domeniul serviciilor publice. În urma meciurilor disputate, clasamentul competițiilor este următorul:
- Locul I: Î.M. „Servicii Comunal-Locative” Orhei
- Locul II: Direcția Generală Mobilitate Urbană a Consiliului Municipal Chișinău
- Locul III: Î.M. „Regia Transport Electric”
În cadrul instruirilor, împreună cu Alesea Guzun, formator național, liderii sindicali au explorat rolul emoțiilor în activitatea și performanța profesională. Acest test a fost organizat cu scopul de a dezvolta abilitățile emoționale și de comunicare ale liderilor sindicali, contribuind la o gestionare eficientă a echipelor și la îmbunătățirea climatului organizațional. Participanții au avut oportunitatea de a discuta despre provocările cu care se confruntă în activitatea sindicală și de a găsi soluții pentru a îmbunătăți relațiile de muncă și colaborarea între angajați.
