Formatorii, un pilon important în educația sindicală, au făcut schimb de opinii

CNSM acordă o mare importanță instruirii, atât a membrilor de sindicat de rând, cât și a forma­torilor sindicali de nivel național și ramural. Aceștia din urmă s-au întrunit săptămâna aceasta la un seminar de perfecționare, avându-i ca mentori pe Vitalie Cîrhană și Alexandra Isaicul, de la Institutul de Instruire în Dez­voltare „MilleniuM”, și pe Mihai Condur, reprezentant al aparatu­lui CNSM.

În cadrul sistemului educațional al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, conform Concepției educației sindicale și Regulamentului formatorului sin­dical, persoanele care facilitează procesul de acumulare a noilor cunoștințe și abilități de către adulți, antrenându-i într-un pro­ces interactiv, care dinamizează gândirea, sporește atenția și în­curajează schimbul de idei și de experiențe, sunt formatorii sindi­cali. Astfel, la ora actuală, echipa de specialiști în domeniu de care dispune CNSM întrunește peste 150 de formatori sindicali.

Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, prezentă la eveniment, s-a referit la consolidarea sistemului educațional sindical și la acordarea serviciilor educaționale de calitate. „Partea de perfecționare, conform regulamentului apro­bat în septembrie, deschide noi oportunități de perfecționare, nu doar prin intermediul Institu­tului Muncii, ci și perfecționarea prin intermediul altor organizații, instituții care pot oferi astfel de servicii. Și în acest context sunt alături de noi colegii de la Insti­tutul de Instruire și Dezvoltare „MilleniuM””, a menționat vicepreședinta CNSM.

Lilia Franț s-a referit și la fap­tul că CNSM susține și formarea de formatori la nivel de federații. De asemenea, sindicatele sunt dispuse să deschidă ușa pentru mai mulți formatori, inclusiv ne­sindicali, „care pot veni alături de colectivele noastre sindicale cu instruiri în domeniul psihologic, comunicării, în domeniul lideris­mului, dar și sub alte aspecte care au tangențe cu domeniul nostru sindical”, a concretizat Lilia Franț.

Formarea continuă, un atu

Elena Anton, șefa Departamen­tului organizare, educație și infor­mare al CNSM, a menționat, la rân­dul său, că o condiție obligatorie pentru un formator sindical este formarea continuă. „De aici am și pornit cu ideea de a organiza eve­nimentul de astăzi. Avem și forma­tori naționali, formatori ramurali, dar și tineri formatori”, a specificat Elena Anton.

Dorin Suruceanu, șef al Depar­tamentului educație și cercetare de la Institutul Muncii, a relevat faptul că este o întrunire fără cravată și a propus discuții despre activitățile petrecute online în timpul pande­miei, care au fost succesele, propu­nerile pentru anul de studii 2023. De asemenea, Dorin Suruceanu a explicat cum au fost selectate te­mele pentru acest seminar.

Vitalie Cîrhană, director al Insti­tutului de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM”, le-a vorbit celor prezenți despre Crearea comunității de învățare. Iar Alexandra Isaicul – despre Explorarea Setului Euro-pean de Competențe a Formato­rilor.

Și pentru că mulți au nevoie să-și completeze cunoștințele la capitolul prezentării electronice, Mihai Condur le-a prezentat tema: „Instrumente de creare și afișare a prezentărilor electronice”.

Un moment important al eve­nimentului a fost semnarea Acor­dului de colaborare între Institutul Muncii și Institutul de Instruire în Dezvoltare „MilleniuM”, care va oferi o perspectivă bună de dezvol­tare sistemului educațional sindi­cal. Viorel Braga, director al Institu­tului Muncii, a menționat că astfel de acorduri vor consolida mișcarea sindicală.