Nu demult, Comisia Europeană, organul executiv al UE, a inițiat o campanie de consultări cu partenerii sociali, patronate și sindicate, privind introducerea unui salariu minim garantat la nivelul întregii Uniuni Europene. Conducerea Comisiei și-a exprimat dorința ca fiecare lucrător din UE să aibă un salariu minim echitabil care să-i permită un trai decent, indiferent de locul unde muncește.
Potrivit unui comunicat de presă al Comisiei Europene, nu se are în vedere stabilirea unui salariu minim universal, ci de a se adopta o formulă de calcul a salariului minim european, ținându-se cont de tradițiile naționale, și care ar avea impact în două moduri. Pe de o parte, s-ar impune un salariu minim statelor membre, iar pe de altă parte, ar schimba modul în care se stabilește. Salariul minim ar urma să fie calculat în proporție de 60 la sută din salariul mediu pe economie din fiecare țară membră a UE.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare