1 iulie 2022
Chisinau
Cetăţeanul şi legea

Contractele de ucenicie. Disponibilizarea nelegitimă a salariatului. Organele de conducere sindicală

Loading
Cetăţeanul şi legea Contractele de ucenicie. Disponibilizarea nelegitimă a salariatului. Organele de conducere sindicală
disponibilizarea-salariatului

Foto: 2buhgalter.com

Rubrica „Cetăţeanul şi legea” vine în aju­torul cititorului nostru care caută răspun­suri la întrebări de ordin juridic. Conti­nuăm această tradiţie, pentru ca cititorii, care sunt şi salariaţi la diverse întreprin­deri, să nu se simtă vulnerabili juridic în faţa celor care încearcă să-i manipuleze.
La întrebările primite la redacţie va răs­punde şeful Departamentului juridic al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, Ion PREGUZA.
hot Linia fierbinte la tel. 022-23-76-39
Luni şi joi de la 14.00-16.00.

 

 

Contractele de ucenicie, pentru persoane fără pregătire profesională

 

guestion

Până la ce vârstă poate fi încheiat contractul de uceni­cie şi ce fel de document este acesta?

 

Vladimir Grosu, Bălţi

 

Angajatorul are dreptul să încheie un contract de ucenicie cu o persoană în vârstă de până la 30 de ani care este în căutarea unui loc de muncă şi nu are o calificare profesională. Contractul de ucenicie, încheiat în formă scrisă, este un act de drept civil, re­glementat de Codul civil şi de alte acte normative ce conţin norme ale dreptului civil (art. 216 alin. (2) din Codul muncii).

 

Consecințele pentru disponibilizarea nelegitimă a salariatului

 

guestion

Consider că am fost concediat ilegal şi mă interesează ce răspundere poartă angajatorul în asemenea caz.

 

Vasile Bâtcă, Nisporeni

 

Potrivit art. 90, alin. (1) din Codul muncii, în cazul restabilirii la locul de muncă a salariatului disponibilizat nelegitim din servi­ciu, angajatorul este obligat să repare prejudiciul cauzat acestuia care constă în: plata obligatorie a unei despăgubiri pentru întrea­ga perioadă de absenţă forţată de la muncă într-o mărime nu mai mică decât salariul mediu al salariatului pentru această perioa­dă; compensarea cheltuielilor suplimentare legate de contestarea concedierii (consultarea specialiştilor, cheltuielile de judecată etc.); compensarea prejudiciului moral cauzat salariatului.

Conform art. 90, alin. (4) din Codul muncii, în locul restabilirii la serviciu, părţile pot încheia o tranzacţie de împăcare, iar în caz de litigiu – instanţa de judecată poate încasa de la angajator, cu acordul salariatului, în beneficiul acestuia, o compensaţie supli­mentară la sumele indicate la alin.(2) în mărime de cel puţin trei salarii medii lunare ale salariatului.

 

Cine poate face parte din organele de conducere sindicale

 

guestion

Ar putea oare juristul de la unitate să fie în acelaşi timp şi preşedinte al comitetului sindical?

 

Vera Patraşcu, Chişinău

Juristul de la unitate, având calitatea de salariat, beneficiază de aceleaşi drepturi ca oricare alt angajat, inclusiv de cel de a fi mem­bru de sindicat, de a fi ales în organele sindicale de conducere, precum şi de a întemeia un sindicat. Art. 7 din Legea sindicatelor stabileşte că cetăţenii Republicii Moldova, precum şi cei străini sau apatrizii care se află legal pe teritoriul ţării sunt în drept, la propria alegere, să întemeieze şi să se înscrie în sindicate, în con­formitate cu statutele acestora. Or, apartenenţa la sindicat nu im­plică nici un fel de restricţii ale drepturilor şi libertăţilor omului, garantate de Constituţie şi de alte legi, de actele internaţionale la care Republica Moldova este parte. Mai mult decât atât, legea interzice să fie condiţionată angajarea la lucru, avansarea în servi­ciu, precum şi concedierea persoanei de apartenenţa la un anumit sindicat, de înscrierea în sindicat sau ieşirea din acesta. Anumite particularităţi ale reglementării raporturilor ce ţin de apartenenţa la sindicat, de exemplu, pentru conducătorii de unităţi (angaja­tori) şi alţii, precum şi modul în care se dobândeşte şi încetează calitatea de membru al sindicatului, pot fi stabilite prin statutul sindicatului, care este în drept să-l elaboreze de sine stătător.

 

  
Citiți-ne pe Facebook
Comentarii
0
Comentează
Citește și
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor