Comitetul Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) s-a întrunit marți, 25 noiembrie, pentru a examina principalele direcții de activitate ale mișcării sindicale și măsurile de protecție social-economică a salariaților. Membrii Comitetului au aprobat documentele ce vor fi prezentate la ședința Consiliului General al CNSM din 11 decembrie 2025, unde vor fi evaluate realizările ultimului an și va fi stabilit planul de acțiuni pentru 2026.
Un punct central al reuniunii l-a constituit raportul Comisiei de Femei pentru perioada 2023–2025. Membrii Comitetului au aprobat noua componență a Comisiei, iar Angela Otean a fost realeasă în funcția de președintă.
În ultimii trei ani, Comisia de Femei a promovat activ egalitatea de gen în toate structurile sindicale, contribuind la o reprezentare mai echilibrată în procesele decizionale. Au fost organizate forumuri naționale dedicate protecției social-economice a femeilor, accesului la piața muncii și echității profesionale, la care au participat lideri sindicali, autorități, parteneri sociali și organizații internaționale.
Mii de membre de sindicat au beneficiat de instruiri în teritoriu privind drepturile în muncă, prevenirea violenței, sănătatea femeii și combaterea stereotipurilor. Un rezultat important al acestei perioade îl constituie contribuția la ratificarea Convenției OIM nr. 190 privind eliminarea violenței și hărțuirii în lumea muncii, adoptată în 2023.
În 2025, în parteneriat cu OIM, Comisia a lansat campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”, axată pe promovarea Convenției nr. 156 privind lucrătorii cu responsabilități familiale. În cadrul campaniei au fost desfășurate zeci de inițiative locale, programe de mentorat și peste 15 sesiuni de instruire în raioane.
Prin activitățile sale, Comisia de Femei consolidează capacitățile organizațiilor sindicale și promovează politici sensibile la egalitatea de gen, susținând eforturile CNSM pentru o piață a muncii mai echitabilă și pentru protejarea drepturilor tuturor lucrătorilor.
