Foto: 7est.ro
Vă relatam în numărul publicaţiei noastre din 27 noiembrie că, acum doi ani şi ceva, la 18 iunie 2013, Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova a sesizat Biroul Organizaţiei Internaţionale a Muncii că Legea nr. 131 din 8 iunie 2012 privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător contravine Convenţiei nr. 81 a OIM, deoarece lipseşte Inspectoratul de Stat al Muncii de împuterniciri, instrumente reale de combatere a muncii informale.
Săptămâna trecută, Ala Lipciu, coordonator naţional al OIM, în cadrul unui atelier de lucru privind ajustarea Legii nr.131 la prevederile convenţiilor OIM, a confirmat existenţa unei nonconformităţi dintre legislaţia naţională şi cea internaţională. Motiv pentru care partenerii sociali – Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (MMPSF), Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova, Confederaţia Naţională a Patronatelor – au semnat un angajament prin care s-au obligat să întreprindă acţiuni concrete în vederea eliminării acestor imperfecţiuni ale legii respective. Însă, după cum a constatat Ala Lipciu, după trecerea câtorva luni, nu s-a întreprins nimic pentru excluderea neconformităţii.
Elena Carchilan, şefa Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, participantă la atelierul de lucru organizat de OIM, a relevat că deşi sindicatele depun eforturi pentru a scoate Inspectoratul de Stat al Muncii de sub incidenţa legii nr. 131, totuşi, din cauza necontenitelor dispute dintre MMPSF şi Ministerul Economiei pe marginea respectivului litigiu, nu s-a adoptat o decizie definitivă. Practic, ar reieşi că ţara noastră se împotriveşte aplicării Convenţiei nr. 81 a OIM, prin care fapt se expune unor consecinţe drastice. În primul rând, va fi afectată asistenţa financiară externă, care, în condiţiile unei crize dureroase pe care o traversează Republica Moldova, ar avea un impact distrugător asupra economiei ţării, asupra veniturilor populaţiei.
Din păcate, a mai comentat dumneaei, Ministerul Economiei şi Confederaţia Naţională a Patronatului se opun vehement aplicării recomandărilor OIM, în ciuda faptului că acum câteva luni au căzut de acord ca Inspectoratului de Stat al Muncii să fie exclus de sub incidenţa Legii privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător, după cum insistă şi CNSM. Or, a accentuat Elena Carchilan, anume Convenţia nr. 81 a OIM statuează că inspectorii de muncă trebuie să aibă acces liber în orice zi a săptămânii, la orice oră, pe teritoriul agentului economic, pentru a verifica cum se respectă legislaţia privind securitatea şi sănătatea angajatului la locul de lucru, relaţiile de muncă dintre salariat şi angajator. Însă, în ţara noastră, drepturile colaboratorilor Inspectoratului de Stat al Muncii sunt periclitate, din care cauză, în ultimii trei ani, numărul accidentelor de muncă sunt în continuă creştere.
