Foto: blogspot.com
„Bună ziua, dragă redacţie,
Suntem un grup de bibliotecari şcolari din raionul Basarabeasca şi vă solicităm să ne ajutaţi în soluţionarea unei probleme financiare.
De la 1 septembrie 2014, sporul pentru intensitatea muncii la salariul de funcţie, conform Hotărârii de Guvern nr. 770 din 23.09.2014 „Cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărâri ale Guvernului”, prin care este amendată Hotărârea de Guvern nr. 381 din 13.04.2006 „Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare”, nu se calculează.
O majorare asemănătoare, de 20 la sută pentru bibliotecari, ce a fost prevăzută începând cu 2006, nu este calculată, de asemenea, deşi colegii din ţară au acest adaos la salariu.
Totodată, mai cerem să fie verificată corectitudinea sporului de compensare pentru condiţiile nocive de muncă, în corespundere cu Hotărârea Guvernului nr. 1335 din 10.10.2012 şi nr. 152 din 19.02.2004 „Cu privire la sporul de compensare pentru lucrările şi locurile de muncă cu condiţii grele şi vătămătoare”.
Vă mulţumim anticipat”.
Un grup de bibliotecari din raionul Basarabeasca
Potrivit specialiştilor de la Sindicatul Educaţiei şi Ştiinţei, salariile de funcţie ale bibliotecarilor sunt stabilite în funcţie de nivelul de studii, vechime în muncă în specialitate şi categoria de salarizare. De la 1 septembrie 2014, salariile au fost majorate în medie cu 14 la sută. Cuantumul salariului de funcţie al bibliotecarilor este prevăzut în anexa nr. 19 la Hotărârea Guvernului nr. 381 din 13.04.2006 „Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare”, cu modificările şi completările ulterioare.
Potrivit tabelului nr. 4 şi notelor la Anexa nr. 4 din hotărârea respectivă, personalul bibliotecilor şcolare beneficiază de un spor în cuantum de 20 la sută din salariul de funcţie.
Această categorie de angajaţi se bucură şi de sporuri lunare la salariu pentru înaltă competenţă profesională şi intensitatea muncii în limita de 20 la sută din mijloacele calculate la fondul de salarizare, în conformitate cu prevederile p. 9 la Condiţiile de salarizare a personalului din instituţiile de cultură şi artă (Anexa nr.4, Hotărârea Guvernului nr.381, 13.04.2006).
Sporul pentru activitate în condiţii nefavorabile este stabilit în funcţie de gradul de nocivitate în urma atestării locurilor de muncă de către o comisie creată de angajator.
Pentru a primi sumele neachitate, salariatul trebuie să se adreseze în scris către administraţia instituţiei, pentru a-i fi recalculat cuantumul salariului. În caz de refuz, pentru a-şi apăra drepturile, salariatul este în drept să apeleze în instanţa de judecată în decurs de trei ani de la apariţia dreptului respectiv (art. 355 din Codul muncii al Repub-licii Moldova).
