Luni, la Institutul Muncii a avut loc o masă rotundă cu genericul „Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) – Solidarity Center, perspective de cooperare”, la care au participat conducerea CNSM, reprezentantul Rețelei Internaționale a Avocaților care Asistă Muncitorii (ILAW), președinți ai centrelor sindicale național-ramurale (CSNR), juriști din cadrul CNSM și de la CSNR.
În debutul evenimentului, Igor Zubcu, președinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, a relevat: „Pentru noi, echipa CNSM, este o onoare să o avem ca oaspete, ca prieten al mișcării sindicale, pe Tamar Gabisonia, coordonator regional al Rețelei ILAW pentru Europa și Asia Centrală. Scopul nostru este informarea, educarea și apărarea drepturilor angajaților, membri de sindicat. Dvs., ca reprezentant al rețelei internaționale a juriștilor, vă puteți împărtăși experiența prețioasă cu noi, pentru binele celor pe care îi reprezentăm și cărora le apărăm interesele. Drepturile angajaților pe plan internațional constituie rezultatul luptei sindicale, drepturi obținute uneori cu prețul sângelui, fiindcă mulți lideri au ajuns după gratii în urma luptei sindicale. Eu reamintesc adesea că noi folosim sintagma „mișcarea sindicală”, dar uităm de „lupta sindicală”. De aceea, trebuie să fim solidari. Dreptul la negocieri colective nu trebuie să lezeze dreptul la grevă, atunci când sunt încălcate flagrant drepturile angajaților”.
În același context, Tamar Gabisonia a dezvăluit că rețeaua pe care o reprezintă reunește 1100 de juriști în filiale în 65 de țări din lume, care are patru coordonatori: pentru America Latină, Africa, Asia de Sud, Europa și Asia Centrală. În cadrul filialelor există un departament pentru protecția juridică a angajaților.
„Scopul principal al activității este de a face schimb de experiență pentru a apăra mai eficient drepturile angajaților. Până a-mi începe activitatea în acest domeniu, eu am lucrat în calitate de jurist în sindicatele georgiene. Am contribuit la modificarea legislației georgiene, așa că avem multe tangențe cu sindicatele din Republica Moldova”, a afirmat Tamar Gabisonia.
Dânsa i-a îndemnat pe cei prezenți să adreseze întrebări în probleme care îi preocupă, astfel încât întâlnirea să decurgă în mod interactiv.
Tamar Gabisonia a menționat că această masă rotundă este o bună oportunitate pentru responsabilii de domeniul juridic din cadrul structurilor sindicale de a pune în discuție problemele cu care se confruntă, dar în același timp de a fi familiarizați cu practici aplicate la nivel internațional, îndreptate spre promovarea drepturilor salariaților prin campanii de sensibilizare, analize de politici, examinarea de litigii, înaintarea propunerilor de modificare a legislației muncii.
Participanții la masa rotundă au subliniat că în prezent există numeroase probleme de natură juridică și subiecte care în trecut nu au existat și este nevoie de o analiză detaliată. Printre acestea au fost evidențiate chestiuni legate de cum se desfășoară munca la distanță, cum sunt reglementate așa-numitele relații de muncă hibridă, ce acțiuni sunt necesare de întreprins pentru soluționarea adecvată a litigiilor de muncă în diverse situații, inclusiv chestiuni legate de securitatea și sănătatea în muncă etc.
Rețeaua Internațională a avocaților care asistă muncitorii (ILAW) este cea mai mare rețea globală de avocați pentru drepturile lucrătorilor și a fost înființată în decembrie 2018 de către Solidarity Center.
