Chiar dacă afirmă că în sistemul penitenciar din Republica Moldova legislaţia legată de drepturile salariaţilor este respectată cu stricteţe, reprezentanţii acestora consideră că există loc pentru mai bine, mai ales atunci când vine vorba despre negocierea contractelor colective de muncă şi, în special, în materie de condiţii de lucru.
Nu au existat până acum situaţii când în sistemul penitenciar ar fi fost încălcate drepturile legale ale membrilor de sindicat şi ar fi fost nevoie de protecţie sindicală, susţine Larisa Frija, preşedinta Asociaţiei sindicale din Departamentul Instituţiilor Penitenciare a Federaţiei „SindASP”. În acest sistem lucrează oameni care cunosc şi respectă legea, menţin un nivel înalt de disciplină. În sistemul penitenciar vine lumea să muncească după absolvirea studiilor profesionale, pentru că, de regulă, există o anumită stabilitate. Salariile nu constituie în prezent subiect de dispută şi chiar de curând a fost operată o majorare a acestora.
În acest an, prioritară pentru sindicate este renegocierea contractelor colective de muncă, iar problema principală se referă la condiţiile de lucru, care ar trebui îmbunătăţite, or, acestea implică risc profesional sporit. Cu toate că angajaţii sunt asiguraţi şi beneficiază de asistenţă medicală de calitate, sunt înregistrate uneori îmbolnăviri profesionale.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare
