Закон применяется госучреждениями произвольно?

Фото: vocea.md

Отрабатывают по 40 ча­сов в неделю, но им платят только за 35. Речь идет о сотрудницах детского сада № 4 села Пелиния, Дроки­евского района, которые сталкиваются с этой проблемой еще с 2012 года. В то же время представите­ли целого ряда госучреж­дений утверждают, что си­туация соответствует зако­нодательным нормам.

По словам председателя Районного совета Профсоюза обра­зования и науки Думитру Ени, такое происходит из-за оши­бочного толкования экономис­том Дрокиевского управления образования Приказа Минис­терств просвещения и финансов № 542/108 от 21 августа 1999 года. В итоге, бухгалтер обязы­вает заведующих детскими сада­ми указывать в табелях учета ра­бочего времени только 35 часов. Обращения, поданные в 2012 г. и в 2013 г. в Районное управле­ние образования, ситуацию не изменили. После коллектив­ной петиции, направленной в Министерство труда, социаль­ной защиты и семьи, специалис­ты этого ведомства признали, что не был правильно подсчи­тан объем работы воспитатель­ниц учреждений, где открыты 1-2 группы.

Что касается числа должнос­тей воспитателя в Детском саду № 4 села Пелиния, те же экспер­ты пришли к выводу, что не был учтен следующий факт: учреж­дение работает по 10,5 часов, а не по 10, как рекомендует вы­шеназванный приказ.

Читайте также: Музыкальные руководители детских садов доведены до нищеты

«Этот ответ заставил меня вновь письменно обратиться к начальнику Управления обра­зования с просьбой изменить, хотя бы на 2013-2014 учебный год, сделанные для 12 коллек­тивов расчеты, в которых были допущены ошибки. Ответа так и не получил и думаю, что уже не получу», — пишет Думитру Ени в письме, направленном Наци­ональной Конфедерации проф-союзов Молдовы.

Еще два письма, отправлен­ные на адрес Министерства об­разования, с требованием разъ­яснить порядок осуществления в конце года бухгалтерского уче­та отработанных часов также ос­тались без ответа. Помимо это­го, вследствие аналогичной жа­лобы, Министерство труда, со­циальной защиты и семьи де­легировало территориального госинспектора труда, который пришел к заключению, что ни­каких нарушений трудового за­конодательства не допущено.

В другом ответе, представи­тели Государственной инспек­ции труда отмечают, что в ре­зультате рассмотрения петиции и документов, представленных администрацией Детского сада № 4 села Пелиния, не установ­лено дополнительных часов, от­работанных работниками это­го учреждения. Детский сад рас­полагает достаточным персо­налом, а правильное и эффек­тивное распределение рабочего времени входит в компетенцию администрации учреждения. В то же время, если соответствую­щие работники считают, что на­рушены их права на оплату тру­да, они могут обратиться в су­дебную инстанцию. В этих усло­виях представители территори­ального отраслевого профсоюза обратились в CNSM с просьбой делегировать инспектора труда профсоюзов, чтобы содейство­вать разрешению проблемы.