21 июля 2024
Кишинэу
Общество

Задача CNSM: укрепление подлинного синдикализма

Loading
Общество Задача CNSM: укрепление подлинного синдикализма
Задача CNSM: укрепление подлинного синдикализма
Vocea poporului

 

Год был удачным, но предстоит еще немало сделать

Генадие Донос, председатель FSEȘ:

Этот год можно считать удачным для Профсоюзной федерации образования и науки (FSEȘ). Председатели профсоюзных организаций оказались хорошими организаторами, все проявили командный дух. Это был год подведения итогов и подготовки к съезду, намечен­ному на весну 2020 года. Если сделать обзор достижений, то я упомянул бы в этом смысле повышение зарплаты, мониторинг которого мы продолжаем. Напомню и о Законе о еди­ной системе оплаты труда в бюджетной сфере, который был принят поспешно, поэтому со­держал немало ошибок и несправедливостей. Наша обязанность – выявлять все эти факты и сообщать о них власть имущим, добиваться их устранения. В 2019 году в рядах федера­ции насчитывалось 106 тыс. членов, это хороший результат, есть рост. В 99% учебных заве­дений заключены коллективные трудовые договоры и соглашения. Эти документы содер­жат нормы, защищающие работников и обеспечивающие им дополнительную юридичес­кую поддержку.

Всех с Новым годом! Пусть год грядущий будет еще более результативным!

 

От волнений к стратегиям и результатам

Василе Мэмэлигэ, председатель Федерации «Agroindsind»:

Нынешний год был сложным для сельского хозяйства. Сказались засуха и градобитие, а когда урожай собрали, оказалось, что рынка сбыта нет. Много волнений выпало и на долю отраслевого профсоюза – они были обусловлены кризисом, который начался еще несколь­ко лет тому назад. В апреле на заседании Генерального совета мы утвердили план мер по преодолению кризиса. По большому счету его выполнили до августа, когда стратегическая группа изучила проделанную работу и наметила новые действия для всех организаций.

В декабре мы утвердили план мер на 2020 год. В приоритете будут картографирование существующих профсоюзных структур, рекрутинг, внедрение коллективного соглашения и инициирование переговоров с тем, чтобы все первичные профсоюзные организации заключили коллективные трудовые договоры. Еще одна важная задача – возобновление социального диалога на уровне отрасли.

По случаю зимних праздников желаю работникам сельского хозяйства здоровья, радости и богатого урожая, и всем остальным – изобилия на столах!

 

Каждый работник в нашей системе ценен

Аурел Попович, председатель Федерации «Sănătatea»:

В 2019 году было и хорошее, и плохое, были у нас и разные социальные партнеры. После смены правительства последовали кадровые перестановки и в Министерстве здравоохра­нения, труда и социальной защиты. Были сделаны и позитивные шаги, однако нам, разуме­ется, хочется более ощутимых улучшений в системе здравоохранения. Я имею в виду нов­шества, внесенные в закон об оплате труда, изменение системы оплаты труда в медицин­ских учреждениях, которые финансируются из государственного бюджета. Печально, что не удалось приостановить отток медицинских кадров из системы. В то же время радует тот факт, что в конце года увеличились возможности для оплаты дежурств, но, как мы говори­ли, целесообразно, чтобы повышения коснулись всех медработников.

В преддверии нового года желаем всем коллегам крепкого здоровья. Заботьтесь не только о пациентах, но и о себе, ведь каждый работник системы здравоохранения ценен. Благополучия вам и прекрасных достижений. Пусть в грядущем году сбудутся все ваши мечты и помыслы. С Новым годом! Счастливого Рождества!

 

По большинству жалоб решения приняты в пользу работников

Анна Селина, председатель Федерации «Sindindcomservice»:

Только в нынешнем году в Совете Федерации «Sindindcomservice» было зарегистриро­вано и рассмотрено порядка 350 обращений по фактам зарплатных долгов, незаконного увольнения, перерасчета оплаты труда в соответствии с постановлением правительства о гарантированном минимальном размере заработной платы в реальном секторе, отказа ра­ботодателя оплачивать труд в нерабочие праздничные дни, оплаты труда за совмещение должностей, несоблюдения определенных пунктов коллективных трудовых договоров, за­ключенных на уровне предприятий. Большинство жалоб урегулировано в пользу работни­ков – путем компромисса и не доводя дело до суда. В результате настойчивых требований профсоюзов в ноябре, после восьмимесячного перерыва, возобновила свою работу Наци­ональная комиссия по консультациям и коллективным переговорам.

Здоровья вам в наступающем году и исполнения желаний!

 

Мы всегда ратовали за справедливость

Ион Пыргару, председатель Федерации профсоюзов работников связи:

Федерация профсоюзов работников связи завершает год прекрасными достижения­ми. Коллективные трудовые договоры на уровне предприятий предусматривают хорошие условия труда и достойную зарплату. Кроме того, ФПРС заключила договор о сотрудничестве с адвокатом CNSM Анатолие Лупашку для оказания работникам — членам профсо­юза юридической помощи. В приоритете трудовые споры, но в случае обращения чле­нов профсоюза будет уделено внимание и аспектам гражданского права. В области связи

прямой контакт с людьми – преимущество, но и огромная ответственность, вот почему со­трудники предприятий отрасли проходят обучение и усовершенствование, а в качестве инструкторов выступают специалисты в области информационных технологий, психологи. К масштабным мероприятиям, организованным в нынешнем году, относятся и акции по привлечению общественного внимания. К примеру, по случаю Всемирного дня действий за достойный труд ФПРС провела флешмоб «Профсоюзы – ЗА достойный труд».

Желаю всем членам профсоюза крепкого здоровья и процветания. Счастливого Рождества и с наступающим вас!

 

«Мы проводили социальный диалог для внедрения Закона № 270»

Николае Гараз, председатель Федерации профсоюзов работников культуры:

В течение нынешнего года мы вели с органами местного публичного управления и с администрацией учреждений культуры социальный диалог, пытаясь добиться, чтобы они подчинялись требованиям Закона № 270 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере. Мы провели два пленарных заседания и пять заседаний Исполнительного комите­та, в ходе которых обсудили и утвердили решения касательно проблем членов профсоюза, связанных с оплатой и условиями труда, аспектов охраны здоровья и безопасности труда, обучения и информирования членов профсоюза. Мы организовали семинары для профсоюзного актива северного региона страны в Бэлць, центрального региона – в Кишинэу, южного региона – в Хынчешть, и для профсоюзных лидеров из Гагаузии – в Комрате.

Крепкого вам здоровья, успехов, прекрасных достижений, мира, спокойствия, радости и новых свершений!

 

Право на достойный труд и отдых

Михаил Лашку, председатель Федерации «SINDLEX»:

Федерация профсоюзов Молдовы «SINDLEX» добилась в течение 2019 года весьма зна­чимых результатов, провела немало успешных мероприятий. Состоялся Съезд Профсоюза «Demnitate», по итогам которого изменился состав его руководства. Нам удалось добиться увеличения числа членов профсоюза, и этот показатель продолжает расти. Мы отстаивали социально-экономические права работников в судебных инстанциях и перед властями. На будущий год были намечены задачи по укреплению профсоюзного движения в МВД. Мы потребуем новых социальных гарантий, будем призывать работодателей к конструктивному социальному диалогу для решения всех проблем, внесем свою лепту в укрепление доверия граждан, работников к профсоюзу, обратимся к социальным партнерам с призывом соблю­дать права человека на достойный труд и на отдых.

В преддверии наступающего нового года желаем вам крепкого здоровья, изобилия, спо­койствия в душе, мира, света и лучшей жизни в нашей профсоюзной семье.

 

Год был для нас плодотворным

Виктория Ницэ, председатель Федерации «Sindenergo»:

В течение года проводились различные мероприятия, а более 200 членов профсоюза и лидеров профсоюзных организаций прошли обучение. Для пропаганды спорта в качестве средства укрепления здоровья была организована спартакиада, состоявшаяся в этом году в 14-й по счету раз. В состязаниях приняли участие свыше 100 членов профсоюза, представ­ляющих предприятия энергосектора, первичные профсоюзные организации.

В этих же целях в канун профессионального дня был организован ежегодный турнир «Кубок энергетиков». В течение 2019 года деятельность федерации была направлена также на продолжение и укрепление отношений с зарубежными партнерами, обмен опы­том в рамках различных международных мероприятий, проведенных BWI и Международ­ным объединением профессиональных союзов (МОП) «Электропрофсоюз». К ним относятся

кампании, приуроченные к Всемирному дню действий за достойный труд и состоявшиеся под девизом «Стоп гендерному насилию в мире труда». Год выдался плодотворным для Федерации «Sindenergo».

Всех с Новым годом!

 

Реформа и модернизация профсоюза

Виктор Талмач, председатель Федерации «Sindicons»:

Важным достижением для нас стало то, что мы убедили социальных партнеров созвать Комиссию по консультациям и коллективным переговорам в строительстве, причем даже до возобновления работы соответствующей комиссии национального уровня. К успехам можно отнести также одобрение предложения о ратификации Конвенции МОТ № 167 о безопасности и гигиене труда в строительстве и проведение в Институте труда заседания Европейского комитета BWI. В 2020 году нам хочется воплотить в жизнь план мер, сосре­доточенный главным образом на организации отчетно-выборных конференций в первич­ных профсоюзных организациях, а затем и очередного съезда Федерации «Sindicons». Есть у нас и планы, связанные со структурной оптимизацией федерации и ее модернизацией.

Желаю всем участникам профсоюзного движения здоровья и благополучия в семьях. Пусть все, что вы делаете, приносит вам радость! Всего вам доброго и наилучшего!

 

Профсоюз ‒ привлекательнее для молодежи

Ион Запорожан, председатель Профсоюзной федерации железнодорожников:

Несомненно, 2019 год выдался примечательным для членов профсоюза тем, что уда­лось погасить зарплатные долги. Работники железнодорожного транспорта стали получать зарплату вовремя. На основании решения примирительной комиссии каждому работни­ку выплачивается по одной тысяче леев в качестве компенсации за задержку выдачи зара­ботной платы. Все это – результат коллективных переговоров, которые федерация желез­нодорожников проводила с администрацией предприятия. Последние несколько месяцев были отмечены некоторые долги по выплате зарплаты, однако мы считаем, они носят вре­менный характер. Мы настаиваем на применении гарантированного минимального разме­ра заработной платы в реальном секторе экономики. Счастья вам в наступающем году!

 

«Новые КТД почти на всех предприятиях»

Маргарета Стрестьян, председатель Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов:

В 96% первичных профсоюзных организаций, относящихся к ФПХПЭР, на уровне пред­приятий заключены новые коллективные трудовые договоры, рассчитанные на четыре года. В 2019 году мы продолжили диалог с нашими социальными партнерами, проводи­ли обучающие мероприятия для профсоюзного актива, членов профсоюза, членов женс­кой и молодежной комиссий нашей федерации. Тематика семинаров была разнообразная – социально-экономическая защита работников, изменения, внесенные в трудовое зако­нодательство, аспекты охраны здоровья и безопасности труда. В период с 6 по 20 декабря

в девяти первичных профсоюзных организациях были проведены отчетно-выборные собрания и конференции. Счастливого вам нового года рядом с дорогими людьми! Пусть во всех трудовых коллективах и в домах всех членов профсоюза царят мир, гармония и благополучие!

 

Катализатор партнерства с работодателями

Валерия Триколич, председатель Федерации профсоюзов «Moldsindcoopcomerț»:

Уходящий 2019 год выдался для нашей федерации полным усилий и вызовов. Нам уда­лось сплотиться, стать сильнее. У нас заключено 98 коллективных трудовых договоров. Отрадно, что многие работодатели организовывают рабочие процессы на предприятиях,

консультируясь с работниками, что способствует развитию партнерства между профсо­юзами и работодателями на уровне предприятия. Федерация «Moldsindcoopcomerț» стала катализатором многих мероприятий. Счастливых праздников! С Новым годом!

 

Безопасность труда ‒ цель достигнута

Надежда Руснак, председатель Федерации профсоюзов работников легкой промышленности:

2019 год примечателен тем, что на предприятиях легкой промышленности зарегистри­рован только один несчастный случай на производстве и не было ни одного случая про­фессионального заболевания. Другой важный аспект ‒ улучшение оплаты труда. Федера­ция ратовала за проведение новых переговоров для повышения зарплат работников лег­кой промышленности. Кроме того, мы настаивали на усовершенствовании и развитии про­цесса профессиональной подготовки. Мы высказывались и за инициирование и претво­рение в жизнь целого ряда проектов в сотрудничестве с Ассоциацией патроната в рамках отраслевого секторального комитета. Главным событием грядущего года, несомненно, станет очередной съезд Федерации профсоюзов работников легкой промышленности, а основная наша задача – придать сильный толчок расширению рядов членов профсоюза.

Крепкого здоровья, счастья, процветания и свершений в 2020 году!

 

«Борьба профсоюзов за права трудящихся ужесточилась»

Юрие Плешко, председатель Федерации «SindRăutMaș»:

В 2019 году, который ознаменовался политической и экономической нестабильностью в Республике Молдова, ужесточилась борьба профсоюзов за права трудящихся. В ухо­дящем году были отмечены факты незаконного увольнения работников. По требованию отраслевого профсоюза их восстановили на занимаемых должностях. К сожалению, на некоторых предприятиях были зафиксированы долги по выплате заработной платы. Спад объемов производства привел к увеличению периодов технического простоя. При учас­тии профсоюзов в стране успешно внедряли дуальное образование.

Пусть наступающий год принесет вам больше улыбок, успехов и гораздо больше свер­шений, чем вы ожидаете!

 

В 2019 году были и взлеты, и падения

Тамара Боднарь, вице-председатель Федерации «Moldova-business-sind»:

Нынешний год для Федерации «Moldova-business-sind» выдался довольно успеш­ным. Мы трудились бок о бок, заботились о членах нашего профсоюза, когда они сталкивались с той или иной проблемой. Этой осенью мы отметили 30-летие своей деятельности.

В настоящее время мы тоже переживаем непростой период, обусловленный сложной социально-экономической ситуацией, массовой миграцией населения, нехваткой моло­дых кадров. У нас были и взлеты, и падения, но отрадно, что федерация по-прежнему су­ществует. В 2020 году состоится съезд Федерации, на котором будут обозначены планы на следующие несколько лет.

Поздравляем всех членов профсоюза!

 

Реорганизация отрасли – стратегическая цель

Федор Ботнарь, председатель Федерации профсоюзовлесного хозяйства «Sindsilva»:

Мы провели при содействии BWI (Building and Wood Workers International) ряд семина­ров для председателей первичных профсоюзных организаций, членов Молодежной ко­миссии Федерации «Sindsilva». На заседании Исполнительного комитета федерации был обсужден проект постановления правительства об институциональной реорганизации отрасли.

Федерация «Sindsilva» желает вам счастливых праздников, спокойствия, крепкого здо­ровья и радости в кругу родных и близких!

 

Улучшение условий труда

Валентина Кирияк, председатель Федерации «SindLUCAS»:

«19 декабря Федерация «SindLUCAS» отметила 19-летие со дня основания. У нас есть опыт, есть потенциал и команда, которая трудится день за днем, чтобы соответствовать требованиям и пожеланиям членов профсоюза. В 2019 году нашей главной заботой было улучшение условий труда и его оплаты, охраны здоровья и безопасности труда членов профсоюза.

Мы провели немало мероприятий с членами Секторального комитета по профессио­нальной подготовке в области торговли, гостиничного и ресторанного обслуживания, при­няли участие в разработке четырех профилей занятости, в утверждении квалификацион­ного стандарта для поваров, в пересмотре Классификатора занятий, также участвовали в благотворительных акциях.

Пусть грядущий год принесет достойные зарплаты, надлежащие условия труда, преум­ножение профсоюзных организаций и рост числа членов профсоюза! Отличных помыслов, свершений и радости всем!

 

Защита отечественного производителя

Борис Бабич, председатель Профсоюза работников промышленности автомобилестроения и сельхозмашиностроения:

В 2019 году утвердили Коллективное соглашение на отраслевом уровне. Главной забо­той нашего профсоюза было и остается охрана здоровья и безопасность труда, участие в разработке проектов нормативных актов, программ, цель которых состоит в защите соци­ально-экономических прав и интересов членов профсоюза. Очень важной задачей было также продвижение стратегий в области молодежи и, в особенности, дуального образова­ния.

Совет Профсоюза направил правительству предложения, нацеленные на улучшение инвестиционного климата и защиту отечественного товаропроизводителя.

Желаем всем процветания и счастья, крепкого здоровья, радости и новых свершений!

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand