Foto: thetimes.co.uk
Un regulament cu privire la organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în instituțiile de învățământ general a fost aprobat, recent, de Consiliul Colegial al Ministerului Educației.
Potrivit conducerii acestui minister, concursul are la bază principiile competiției deschise, al competenței și meritului profesional, al imparţialității și transparenței.
Regulamentul stabilește că, în cazul directorilor de creșe, centre comunitare de educație timpurie, instituţii de învăţământ primar, gimnazial și liceal, concursul va fi organizat de către direcțiile raionale sau municipale de învăţământ.
În același timp, documentul prevede că Ministerul Educației va organiza concursurile în cazul directorilor instituţiilor de învăţământ special, profesional tehnic, precum și ai altor instituții subordonate. În cazul instituțiilor private, concursurile de angajare a directorilor vor fi organizate de fondator.
La concursul pentru funcţia de director pot candida persoane care nu au împlinit vârsta de 65 de ani, dețin cetățenia Republicii Moldova, condiție care nu este obligatorie în cazul instituțiilor private, au studii superioare, vechime în activitatea didactică, cunosc limba română, nu au antecedente penale, sunt apți din punct de vedere medical.
Candidații pentru funcția de director trebuie să îndeplinească standardul minim de competenţe profesionale şi manageriale, care va fi stabilit de Inspectoratul Școlar Național. Până va începe să activeze acest Inspectorat, stabilirea standardului sus-menţionat va intra în atribuţiile Ministerului Educației.
Concursurile vor fi desfășurate de comisiile specializate și vor include următoarele trei etape succesive: a eligibilităţii, a evaluării CV-ului și a interviului.
Candidatul care va obţine cel mai mare punctaj final la concurs va fi desemnat învingător. Ordinul de numire a managerului va fi emis de către angajator după soluţionarea tuturor contestaţiilor, în baza deciziei comisiei de concurs şi a contractului individual de muncă.
Funcția de director al unei instituții de învățământ este exercitată pe o durată de cinci ani.
