30 мая 2024
Кишинэу
Общество

Векторы устойчивого развития и достойного труда

Loading
Общество Векторы устойчивого развития и достойного труда
Векторы устойчивого развития и достойного труда
ria.ru

Республика Молдова и Международ­ная организация труда (МОТ) недавно запустили новую Страновую про­грамму достойного труда (СПДТ), кото­рая определяет векторы устойчивого развития и достойного труда на 2021-2024 годы. Программа предусматри­вает приоритеты, цели, задачи и пока­затели эффективности для измерения прогресса.

В течение следующих четырех лет под­держка МОТ для Республики Молдова будет сосредоточена на создании рабочих мест и занятости для молодых людей, обеспечении безопасных условий труда, ува­жении права на труд и улучшении социаль­ного диалога.

Страновая программа достойного труда реализуется совместно с МОТ, правительством, представителями работников и работодателей. Недавно был создан Трехсторонний комитет по мониторингу СПДТ, первое его заседание состоялось 29 ноября с. г. Роль комитета заключается в продвижении программы и отслежива­нии стратегических направлений разви­тия страны. Среди задач комитета ‒ мони­торинг того, как внедряется СПДТ, выдви­жение предложений по внесению коррек­тировок в зависимости от возникающих изменений в стране. Комитет вносит пред­ложения по устранению определенных препятствий в реализации программы и способствует мобилизации необходимых для прогресса ресурсов.

На первом заседании комитета акцент был сделан на достижениях 2021 года и планах на 2022 год. В текущем году мероприятия проводились в основном в рам­ках двух технических проектов, связанных с продвижением безопасных рабочих мест в контексте пандемии COVID-19 и созда­нием рабочих мест для малообеспечен­ных групп населения посредством местных партнерств по трудоустройству. Государственной инспекции труда (ГИТ) и Нацио­нальному агентству занятости населения (НАЗН) была оказана поддержка в повы­шении эффективности и качества их услуг. Одним из важных достижений, о котором проинформировали на заседании, является создание цифровой платформы ГИТ, кото­рая упрощает процесс сообщения о несчастных случаях на производстве и обеспечи­вает виртуальное обучение для инспекто­ров труда. НАЗН, в свою очередь, получило поддержку в пилотировании двух мер заня­тости, а именно местных инициатив и само­занятости. Что касается развития навыков, оказывается помощь в оценке систем раз­вития карьеры и непрерывного обучения с рекомендациями по их оптимизации.

Члены комитета подтвердили, что неза­декларированный труд, плохие условия труда в некоторых секторах, плохие рабо­чие места в сельской местности продол­жают ставить под угрозу повестку дня достойного труда и останутся в центре вни­мания и в течение 2022 года.

 

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand