Республика Молдова и Международная организация труда (МОТ) недавно запустили новую Страновую программу достойного труда (СПДТ), которая определяет векторы устойчивого развития и достойного труда на 2021-2024 годы. Программа предусматривает приоритеты, цели, задачи и показатели эффективности для измерения прогресса.
В течение следующих четырех лет поддержка МОТ для Республики Молдова будет сосредоточена на создании рабочих мест и занятости для молодых людей, обеспечении безопасных условий труда, уважении права на труд и улучшении социального диалога.
Страновая программа достойного труда реализуется совместно с МОТ, правительством, представителями работников и работодателей. Недавно был создан Трехсторонний комитет по мониторингу СПДТ, первое его заседание состоялось 29 ноября с. г. Роль комитета заключается в продвижении программы и отслеживании стратегических направлений развития страны. Среди задач комитета ‒ мониторинг того, как внедряется СПДТ, выдвижение предложений по внесению корректировок в зависимости от возникающих изменений в стране. Комитет вносит предложения по устранению определенных препятствий в реализации программы и способствует мобилизации необходимых для прогресса ресурсов.
На первом заседании комитета акцент был сделан на достижениях 2021 года и планах на 2022 год. В текущем году мероприятия проводились в основном в рамках двух технических проектов, связанных с продвижением безопасных рабочих мест в контексте пандемии COVID-19 и созданием рабочих мест для малообеспеченных групп населения посредством местных партнерств по трудоустройству. Государственной инспекции труда (ГИТ) и Национальному агентству занятости населения (НАЗН) была оказана поддержка в повышении эффективности и качества их услуг. Одним из важных достижений, о котором проинформировали на заседании, является создание цифровой платформы ГИТ, которая упрощает процесс сообщения о несчастных случаях на производстве и обеспечивает виртуальное обучение для инспекторов труда. НАЗН, в свою очередь, получило поддержку в пилотировании двух мер занятости, а именно местных инициатив и самозанятости. Что касается развития навыков, оказывается помощь в оценке систем развития карьеры и непрерывного обучения с рекомендациями по их оптимизации.
Члены комитета подтвердили, что незадекларированный труд, плохие условия труда в некоторых секторах, плохие рабочие места в сельской местности продолжают ставить под угрозу повестку дня достойного труда и останутся в центре внимания и в течение 2022 года.
Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM
