12 августа 2022
Кишинэу
Общество

У женщин в жизни сотни ролей, которые они выполняют на «отлично»

Loading
Общество У женщин в жизни сотни ролей, которые они выполняют на «отлично»
У женщин в жизни сотни ролей, которые они выполняют на «отлично»
Vocea poporului

Члены Женской комиссии Феде­рации профсоюзов «Sindindcom-service» собрались недавно на засе­дание, чтобы проанализировать ре­зультаты работы в 2019 году и на­метить новые задачи. Мероприятие проходило в канун Международного женского дня в Институте труда.

Председатель отраслевой федерации Анна Селина отметила, что история Меж­дународного женского дня берет свое на­чало со времен, когда женщины стали со­лидарно отстаивать свои права наравне с мужчинами. В середине XIX века в Европе и США начали создаваться первые женс­кие организации. Именно 8 марта 1857 года американские швеи вышли на уличную де­монстрацию, требуя сокращения рабочего дня, увеличения заработной платы и предо­ставления избирательного права. С тех пор 8 Марта отмечается ежегодно как Междуна­родный женский день.

«В нашей стране это один из самых свет­лых праздников, даже при том, что нередко женщины сталкиваются с множеством проблем. Женская комиссия ведет перего­воры по разрешению многих социальных проблем, проявляет постоянную заботу о женщине-труженице и уважение к ней. Труд женщин, без преувеличения, титанический, иногда он не по силам даже самому крепкому и выносливому мужчине», — подчерк­нула Анна Селина.

По словам председателя Федерации «Sindindcomservice», среди лидеров пер­вичных профсоюзных организаций отрас­ли преимущественно женщины. «Забота о работниках, тщательное рассмотрение про­блем приводит к ощутимым результатам в совсем не легкой работе женщин. Мы гор­димся тем, что за каждым успехом в стра­не, регионе, на предприятии стоят умение, талант и профессионализм. Среди женщин есть сильные управленцы, хорошие инже­неры, юристы и бухгалтеры, водители трол­лейбусов и кондукторы. Женщины успевают сделать тысячи дел, они получают вторую и третью специальность», — заявила профсо­юзный лидер.

Как уточнила председатель Женской ко­миссии Федерации «Sindindcomservice» Людмила Мунтяну, в структуре, которую она возглавляет, состоят 5090 женщин, вхо­дящих в профсоюзные организации, при­соединившиеся к данной федерации, это составляет 34,5% от общего числа членов профсоюза Федерации «Sindindcomservice». Кроме того, 61% председателей профсоюз­ных комитетов первичных профсоюзных организаций ‒ женщины.

 

Взаимозависимость условий труда и здоровья

«Актуальной остается проблема соци­ально-экономической защиты женщин. Главной заботой нашей структуры долж­но оставаться обеспечение гендерного ра­венства на рабочем месте за счет равного вознаграждения за равный труд и возмож­ностей для профессионального роста жен­щин», — отметила Людмила Мунтяну.

«Особое внимание надлежит и далее уделять условиям труда и здоровью работ­ниц, вот почему в коллективных трудовых договорах на уровне предприятий следу­ет закрепить нормы, касающиеся социаль­ной защиты женщин. На многих предпри­ятиях отрасли женщинам бесплатно выда­ют средства индивидуальной защиты. Бе­ременным женщинам, по их требованию, предоставляют возможность трудиться не­полный рабочий день или неполную ра­бочую неделю с оплатой труда соразмер­но отработанному времени. Работникам, в том числе женщинам, имеющим двух и бо­лее детей в возрасте до 14 лет либо детей с особыми потребностями, предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью четыре кален­дарных дня. Матерям, у которых есть дети школьного возраста, 1 сентября предостав­ляют оплачиваемый выходной, также выда­ют и материальную помощь в размере од­ной средней зарплаты к ежегодному опла­чиваемому отпуску», — сообщила профсо­юзный лидер.

Председатель Женской комиссии Феде­рации «Sindindcomservice» уточнила, что на кахулском АО «Tricon», фэлештском ПИК «Marthatex», бэлцком ПИК «Maxmanserv» ООО, кишиневском АО «Apă Canal», киши­невском АО «Termoelectrica», на бэлцком совместном предприятии «Fashion Grup», МП «Кишиневское управление электротран­спорта», МП «Regia Autosalubritate», а так­же на других предприятиях есть столовые и медпункты, имеются душевые кабины, обо­рудованы раздевалки, установлены кулеры с питьевой водой. На некоторых предпри­ятиях с иностранным капиталом в Бэлць, Фэлешть и Кахуле, где женщины составляют 70-80% общего числа персонала, работни­ки обеспечиваются транспортом для про­езда на работу, что организовано админис­трацией предприятий. Члены Женской ко­миссии и далее рассчитывают на сохране­ние эффективного взаимодействия с долж­ностными лицами, ведь все проблемы мож­но решать только путем социального диа­лога, подытожила Людмила Мунтяну.

Участники встречи затронули и ряд не­решенных проблем, касающихся расчета пособий по временной нетрудоспособности, давления, оказываемого на профсоюз­ных лидеров и членов профсоюза. Не ме­нее остра и проблема кадрового голода, обусловленного миграцией.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor