28 марта 2024
Кишинэу
Общество

Тысячи профсоюзников вышли на митинг в поддержку трудящихся

Loading
Общество Тысячи профсоюзников вышли на митинг в поддержку трудящихся
Тысячи профсоюзников вышли на митинг в поддержку трудящихся
Vocea poporului

По случаю Дня международной солидарности трудящихся, отмечаемого ежегодно 1 мая, Наци­ональная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) орга­низовала митинг перед зданием Дворца культуры железнодо­рожников под общим лозунгом «Достойный труд – европейское будущее!». Профсоюзники подчеркнули, что права тех, кто тру­дится и вносит свой вклад в разви­тие страны, должны соблюдаться, и что этот день дает возможность привлечь внимание всего обще­ства к данному вопросу.

CNSM также выступила за улуч­шение условий труда, в том числе за повышение заработной платы, nравные возможности и более эффективные меры по охране здо­ровья работников. Профсоюзники задались целью обратить внима­ние на необходимость обеспече­ния европейских условий жизни и труда для работников в Республике Молдова. В то же время участники митинга отметили важность про­движения мира, достойного труда, солидарности и европейских цен­ностей.

В мероприятии приняли участие руководство CNSM, лидеры национально-отраслевых профсо­юзных центров, представители женской и молодежной комиссий CNSM, профсоюзные активисты из различных отраслей национальной экономики.

 

Профсоюзы потребовали европейских условий жизни и труда для работников в Республике Молдова

 

«Знаковым является то, что митинг, посвященный Дню междуна­родной солидарности трудящихся, проходит перед Дворцом культуры железнодорожников, поскольку социальные партнеры этой отрасли, Железная дорога Молдовы и Профсоюзная федерация желез­нодорожников, на практике пока­зали, что посредством подлинного и ответственного диалога можно решить любую проблему в трудо­вой и социально-экономической сфере, с которой сталкиваются работники отрасли», — отметил в своем выступлении председатель CNSM Игорь Зубку.

«Учитывая, что основной целью профсоюзов является представление и защита профессиональных, экономических, трудо­вых и социальных прав и интересов своих членов, а также принимая во внимание статус Республики Молдова как страны-кандидата на вступление в Европейский союз, мы поддерживаем европейскую пер­спективу, способную обеспечить благосо­стояние граждан, реализуя европейскую модель развития, которая ценит свободу, честность и достойный труд. Мы придержи­ваемся мнения, что минимальная заработная плата должна обеспечивать минималь­ную пенсию. Продвижение совершенство­вания законодательства в области оплаты труда в бюджетном и реальном секторах с целью повышения мотивации и сохране­ния работников в национальной экономике является одним из приоритетов профсою­зов. Права трудящихся должны быть соблю­дены, они заслуживают достойной жизни», — подчеркнул Игорь Зубку.

 

Республика Молдова – отстающая в плане выплаты достойных зарплат

Если сравнивать с зарплатами в евро­пейских странах, то в Республике Молдова наблюдается значительное отставание. С января нынешнего года минимальная заработная плата в нашей стране уста­новлена в размере 4000 леев в месяц при среднемесячной продолжительности рабо­чего времени 169 часов. CNSM настаивает на повышении минимальной зарплаты до 5800 леев, что составляет половину нынеш­ней средней заработной платы по эконо­мике. При этом в Люксембурге, например, минимальная заработная плата для неква­лифицированных работников составляет 2387 евро, а минимальная месячная зара­ботная плата для квалифицированных работников – не менее 2864 евро. Германия занимает второе место в рейтинге зарплат с минимальной месячной заработной пла­той в 1981 евро, за ней следует Бельгия с минимальной зарплатой в 1955 евро.

Виктор Мынзу работает на шахте уже более 30 лет. Мужчина говорит, что работать под землей тяжело, а возраст выхода на пен­сию в Республике Молдова слишком высок для тех, кто трудится на такой работе.

«Нам убрали выслугу лет, чтобы можно было выйти на пенсию, которая была короче. Если раньше, после десяти лет работы под землей, в 50 лет ты выходил на пенсию, то сейчас мы все равны, так сказать, возраст одинаковый, но наша работа очень тяжелая. Это физический труд, семь часов под землей, без свежего воздуха. Под землей, в пыли, в дыму – это тяжело. Выходим на пенсию, получаем две пенсии, а к третьей призывает Бог к себе», — говорит с горечью Виктор Мынзу, которого мы встретили на митинге.

 

Право на надлежащие условия труда нарушается

Кроме того, люди жалуются, что наруша­ется их право на законный и справедливый труд. У многих нет официального трудового договора, а это сопровождается несоблю­дением права на предоставление отпуска и выходных дней.

«Нарушается и режим рабочего времени. Есть предприятия, которые предоставляют отпуск только продолжительностью 12 дней. Мы хотим достойной и более высокой зара­ботной платы, чтобы можно было достойно жить. Это минимум 10 тыс. леев», — сказал другой рабочий, участвовавший в митинге.

«Сегодня мы собрались все вместе, чтобы отметить важный для работников день – День труда. О труде можно говорить много, потому что это право, закрепленное в Конституции, право, которое должно быть гарантировано каждому человеку, чтобы работать и иметь возможность содержать свою семью, достойно жить. Мы все хотим достойной жизни в родной стране. Хотим, чтобы молодая рабочая сила не эмигрировала, и призываем три ветви власти пред­принять срочные меры, чтобы остановить миграцию молодой рабочей силы», — отметила в своем выступлении Анжела Отян, гене­ральный секретарь Федерации «Sindlex».

«Гарантирует ли нам сегодняшняя мини­мальная зарплата в четыре тысячи леев достойную жизнь? Конечно, нет. Каждый раз, когда мы проходили через перемены, кризис, нам приходилось адаптироваться и понимать, что финансовая ситуация катаст­рофическая. Да, Республика Молдова нахо­дится в непрерывном процессе изменений, на нее влияют как региональные, так и гло­бальные события, такие как, безусловно, рост цен на энергоресурсы и продукты питания. Но без обеспечения надлежащих условий жизни и труда невозможно построить спра­ведливую и сильную экономику и общество. В контексте развития страны наиболее важ­ными измерениями качества жизни, несом­ненно, являются доходы, условия жизни,

образование, культура и т. д. Доходы состав­ляют основу пирамиды человеческих потребностей. Мы выступаем за минимальную заработную плату по стране, которая бы обеспечивала достойную жизнь», — заявила Жана Швец, представитель Федерации профсоюзов работников связи.

«Профсоюзы обеспечивают социальную и профессиональную защиту тех, кто тру­дится. Профсоюзы выступают не за равенство в бедности, а за право трудиться и жить достойно. Посредством акций протеста, путем переговоров, порой просто изма­тывающих, профсоюзы добились от влас­тей того немногого, что у нас есть из того многого, что действительно заслуживают трудящиеся», — сказал Петру Кирияк, вице-председатель Общественной ассоциации ветеранов профсоюзного движения.

Согласно статистическим данным, уро­вень занятости в Республике Молдова в 2021 году составил 40,5%, в то время как в ЕС он достиг 75%. Существуют различия и в средней продолжительности рабочей неде­ли – 39,4 часа в неделю в Республике Молдова и 36,4 часа в странах Евросоюза.

Среди стран, отмечающих День труда 1 мая, и Бельгия, Канада, Германия, Гре­ция, Индия, Италия, Испания, Турция и др. В 1889 году Конгресс Социалистического интернационала объявил 1 мая Междуна­родным днем солидарности трудящихся в память о жертвах всеобщей забастовки в Чикаго (США) в 1886 году. Этот день отме­чали рабочими демонстрациями. Со време­нем 1 Мая стал праздником рабочего движения в большинстве стран мира. Приурочен­ные к этому дню мероприятия становились все более масштабными по мере того, как власти стран договаривались с профсоюзами о том, чтобы этот день был нерабочим.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand