CNSM a desfășurat, pe 24 septembrie curent, o nouă activitate de informare în cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă!”, având ca temă egalitatea de tratament pentru lucrătorii și lucrătoarele cu responsabilități familiale.
La eveniment au participat Lilia Franț, vicepreședintă a CNSM, Silvia Voloșciuc, reprezentanta CNSM în raionul Fălești, și Lilia Garnauțan, șefa Casei Teritoriale de Asigurări Sociale Fălești.
În cadrul discuțiilor, liderii și activiștii sindicali prezenți au fost informați despre importanța ratificării Convenției Organizației Internaționale a Muncii (OIM) nr. 156, care vizează asigurarea egalității de șanse și de tratament pentru salariații care au în grijă copii sau alți membri ai familiei.
Lilia Franț a subliniat că ratificarea acestei convenții va contribui la o mai bună egalitate de șanse între femei și bărbați în câmpul muncii, inclusiv pentru cei care au responsabilități de îngrijire a copiilor sau a altor membri ai familiei, prevenirea discriminării la angajare, sprijină echilibrul dintre activitatea profesională și viața personală, contribuie la creșterea participării femeilor pe piața muncii.
În legătură cu subiectul abordat, Sergiu Iurcu, consilier superior în Departamentul protecție social-economică al CNSM și formator al activității, a explicat principalele prevederi ale Convenției nr. 156, menționând că ratificarea acesteia ar contribui la consolidarea protecției sociale, la reducerea inegalităților de gen și la crearea unor condiții de muncă mai echitabile pentru toți salariații din țara noastră.
Campania „Fii vocea echității la locul de muncă!”, lansată de CNSM la 27 mai 2025, se desfășoară până în martie 2026 și are ca obiectiv sensibilizarea opiniei publice și mobilizarea lucrătorilor pentru promovarea drepturilor egale la locul de muncă. Campania este implementată de CNSM cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii, în parteneriat cu Casa Națională de Asigurări Sociale.
