Я получил травму на предприятии в начале 1987 года и в результате потерял работоспособность на 35%. В 2005 году я получил свидетельство о 20% потери трудоспособности пожизненно. Я полагаю, что предприятие неправильно рассчитало первоначальную сумму компенсации, учитывая процент утраты трудоспособности, и при его изменении. Как рассчитывается и как производится перерасчет этой суммы, пожалуйста, приведите пример за два-три года.
Анатол Казаченко, Кишинэу
Анна МОЛДОВАНУ
старший советник
Департамента социально-экономической защиты CNSM
Для целей Закона № 278/1999 о порядке перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, первоначальная сумма возмещения ущерба представляет собой часть среднемесячного заработка, который потерпевший имел за 12 календарных месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве или констатации профессионального заболевания, исчисленную исходя из процента утраты им профессиональной трудоспособности.
В случаях, когда потерпевшему назначена пенсия по инвалидности, первоначальная сумма возмещения ущерба снижается на сумму этой пенсии.
Первоначальная сумма возмещения ущерба исчисляется в соответствии с действующими нормативными актами о возмещении предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Указанная сумма подлежит впоследствии изменению только в случае изменения процента утраты трудоспособности или группы инвалидности.
Перерасчет первоначальной суммы возмещения ущерба производится следующим образом:
- определяется индивидуальный коэффициент перерасчета, равный соотношению среднемесячного заработка по стране за год, предшествующий текущему году выплаты суммы возмещения ущерба, и среднемесячного заработка по стране за годы, месяцы которых были включены в расчет среднего заработка, из которого была исчислена первоначальная сумма возмещения ущерба. Индивидуальные коэффициенты перерасчета определяются с точностью до четырех знаков после запятой;
- определяется текущий размер суммы возмещения ущерба путем умножения первоначальной суммы возмещения ущерба, установленной после констатации несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, на индивидуальный коэффициент перерасчета. Новый размер суммы возмещения ущерба устанавливается в леях и банях.
Например: Предположим, что в январе 1987 года с работником Х произошел несчастный случай на производстве, в результате которого он потерял трудоспособность на 35%. Пенсия ему не была назначена. В январе 2005 года ему была установлена утрата трудоспособности на 20% бессрочно.
При расчете первоначальной суммы возмещения ущерба учитывается сумма заработной платы за 12 месяцев, предшествующих несчастному случаю на производстве (полностью отработанных), разделенная на 12. Так, предположим, что среднемесячная зарплата работника Х за предыдущие 12 месяцев в 1986 году составляла 200 рублей.
Первоначальная сумма возмещения ущерба при 35% потери трудоспособности составляет:
200 x 35% = 70 руб.
Сумма в размере 70 рублей выплачивается работодателем ежемесячно в течение всего 1987 года и до 31 марта 1988 года, независимо от заработной платы работника Х.
С 1 апреля 1988 года первоначальная сумма пересчитывается следующим образом:
Средняя зарплата в 1987 году – 166,7 руб.
Берем среднюю заработную плату по стране в 1986 году (среднемесячный заработок в году, из которого была рассчитана первоначальная сумма) – 161,8 руб.
70 x (166,7 : 161,8) = 70 x 1,0303 = 72,12 руб. (соответствующая сумма выплачивается до 31.03.89). Таким образом производится перерасчет первоначальной суммы 1 апреля каждого года.
Размер среднемесячного заработка по стране и соответствующие коэффициенты публикуются ежегодно в Monitorul Oficial и в обязательном порядке применяются для перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного гражданам в связи с утратой ими трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания!
В нашем случае, учитывая, что работнику Х в 2005 году был установлен другой процент утраты трудоспособности, первоначальная сумма возмещения ущерба при 20% утраты трудоспособности составит: 200 х 20% = 40 руб.
Если взять последние три отчетных года, то расчет будет следующим:
С 01.04.2020 по 31.03.2021
Средняя заработная плата по стране в 2019 году – 7356,1 лея (МО 75-83 от 13.03.2020)
40 (7356,1 : 161,8) = 40 x 45,4642 = 1818,57 лея
С 01.04.2021 по 31.03.2022
Средняя заработная плата по стране в 2020 году – 8107,5 лея (МО 88-95 от 02.04.2021)
40 (8107,5 : 161,8) = 40 x 50,1082 = 2004,3 лея
С 01.04.2022 по 31.03.2023
Средняя заработная плата по стране в 2021 году – 9115,9 лея (МО 73-77 от 18.01.2022)
40 (9115,9 : 16,8) = 40 x 56,3405 = 2253,62 лея
