22 июня 2024
Кишинэу
Гражданин и закон

Совет экономиста. Пособия семьям с детьми

Loading
Гражданин и закон Совет экономиста. Пособия семьям с детьми
Совет экономиста. Пособия семьям с детьми
forum.gr

Я уже несколько лет работаю у экономического агента-резидента информационно-технологического парка. За эти годы я не была в медицинском отпуске. В скором времени у нас будет ребенок. Я бы хотела узнать, буду ли я получать пособия, предоставляемые семьям с детьми, и как они будут рассчитываться? Я не знаю, как нас страхует резидент.

Кристина Филипенко, Кишинэу

 

Анна МОЛДОВАНУ

старший советник

Департамента социально-экономической защиты CNSM

 

Согласно Закону № 77/2016 об информационно-технологических парках, резиденты парков уплачи­вают единый налог в размере 7% доходов от продаж, но не менее 30% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозиру­емой на налоговый период соот­ветствующего налога на каждого работника.

Суммы, уплаченные резиден­тами парка в качестве единого налога, взимаемого с резидентов информационно-технологических парков, перечисляются на казна­чейский счет поступлений Министерства финансов и распределя­ются следующим образом:

  • в государственный бюджет: налог на доход от предпринима­тельской деятельности, подоход­ный налог с заработной платы, сбор за пользование автомобиль­ными дорогами автомобилями, зарегистрированными в Республи­ке Молдова;
  • в бюджет государственного социального страхования: взно­сы обязательного государственного социального страхования, уплаченные резидентами инфор­мационно-технологических пар­ков;
  • в фонды обязательного меди­цинского страхования: взносы обязательного медицинского стра­хования, начисленные в процент­ном отношении к заработной пла­те и другим выплатам, уплаченные работниками и работодателями;
  • в местные бюджеты: местные сборы, взимаемые с резидентов информационно-технологических парков, налог на недвижимое иму­щество юридических лиц.

Работники резидентов парков пользуются всеми видами пособий социального страхования, выпла­чиваемых из бюджета государственного социального страхова­ния. Застрахованный ежемесячный доход этих работников должен составлять за период до 6 августа 2020 года – 60%, а за период, начи­ная с 7 августа 2020 года – 68% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на соответствующий год, независимо от фактической суммы дохода по заработной плате, полученной за работу, проделанную в парке, коли­чество дней, отработанных в тече­ние месяца, и графика его работы (полный или частичный), считаются даже месяцы, в течение кото­рых человек работал, как минимум, один день. Средняя заработная плата по экономике, прогнозиру­емая на 2021 год, составила 8716 леев, на 2022 год – 9900 леев.

Таким образом, застрахован­ный ежемесячный доход в 2021 году составил 5926,88 лея (8716 x 68%); в 2022 году – 6732 лея (9900 x 68%).

Если вы состоите на учете в медико-санитарном учреждении, вы имеете право на отпуск по мате­ринству (дородовый и послеродо­вый отпуск), и вы будете получать пособие по материнству.

Пособие по материнству выдается один раз, начиная с 30-й недели беременности продолжи­тельностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух детей – на 140 календарных дней. Ежемесячный размер пособия по материнству составляет 100% основы для исчисления (среднемесячный застра­хованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев).

Например, вы уходите в отпуск по медицинским показаниям с 1 февраля 2022 года. При расчете пособия по материнству будет учи­тываться январь 2022 г. с застрахо­ванным ежемесячным доходом в размере 6732 лея и предыдущие 11 месяцев 2021 г. с застрахован­ным ежемесячным доходом в раз­мере 5926,88 лея.

В случае осложненных родов дополнительно предоставляется медицинский отпуск продолжи­тельностью 14 календарных дней, пособие по которому будет рассчи­тываться аналогичным образом.

При рождении ребенка у вас есть право на единовременное пособие в размере 10068 леев.

После окончания отпуска по материнству вы можете подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Вы имеете право на два варианта:

  1. со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком воз­раста трех лет – месячный размер пособия составит 30% основы для исчисления (5993,97 x 30% =1798,19 лея). Таким образом, в течение трех лет, а точнее до достижения ребен­ком трехлетнего возраста, вы будете получать ежемесячное посо­бие в размере 1798,19 лея в месяц.
  2. со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком воз­раста двух лет и двух месяцев – месячный размер пособия до достижения ребенком возраста одного года составит 60% основы для исчисления, но не менее двой­ного размера минимального еже­месячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица (5993,97 x 60% = 3596,38 лея). Таким образом, до достижения ребенком возраста одного года вы будете получать пособие в размере 3596,38 лея в месяц (двойной раз­мер минимального ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица состав­ляет 1480 леев).

Со дня, следующего после исполнения одного года, до дости­жения ребенком возраста двух лет и двух месяцев пособие состав­ляет 30% основы для исчисления (5993,97 x 30% = 1798,19 лея). Таким образом, до достижения ребенком двух лет и двух месяцев вы можете получать ежеме­сячное пособие в размере 1798,19 лея.

За период отпуска по уходу за ребенком после достижения воз­раста двух лет и двух месяцев до достижения ребенком возраста трех лет ежемесячное пособие по воспитанию ребенка не предостав­ляется.

Вы должны проверить ваш индивидуальный лицевой счет социального страхования до пода­чи документов для установления вышеописанных пособий.

Онлайн-доступ можно осуществить через информационную систему «Acces CPAS», доступ­ную на официальном сайте НКСС www.cnas.gov.md. Электронный доступ к системе предоставляется 24/24 с любого устройства, под­ключенного к сети Интернет.

Доступ к информации из инди­видуального лицевого счета через ИС «Acces CPAS» предоставляется застрахованным лицам, зарегистрированным в Государственном регистре индивидуального учета. Индивидуальный лицевой счет социального страхования обнов­ляется ежемесячно и позволяет застрахованным лицам проверять достоверность данных о заработ­ной плате и взносах социального страхования, заявленных работо­дателем.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot thailand