Я уже несколько лет работаю у экономического агента-резидента информационно-технологического парка. За эти годы я не была в медицинском отпуске. В скором времени у нас будет ребенок. Я бы хотела узнать, буду ли я получать пособия, предоставляемые семьям с детьми, и как они будут рассчитываться? Я не знаю, как нас страхует резидент.
Кристина Филипенко, Кишинэу
Анна МОЛДОВАНУ
старший советник
Департамента социально-экономической защиты CNSM
Согласно Закону № 77/2016 об информационно-технологических парках, резиденты парков уплачивают единый налог в размере 7% доходов от продаж, но не менее 30% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на налоговый период соответствующего налога на каждого работника.
Суммы, уплаченные резидентами парка в качестве единого налога, взимаемого с резидентов информационно-технологических парков, перечисляются на казначейский счет поступлений Министерства финансов и распределяются следующим образом:
- в государственный бюджет: налог на доход от предпринимательской деятельности, подоходный налог с заработной платы, сбор за пользование автомобильными дорогами автомобилями, зарегистрированными в Республике Молдова;
- в бюджет государственного социального страхования: взносы обязательного государственного социального страхования, уплаченные резидентами информационно-технологических парков;
- в фонды обязательного медицинского страхования: взносы обязательного медицинского страхования, начисленные в процентном отношении к заработной плате и другим выплатам, уплаченные работниками и работодателями;
- в местные бюджеты: местные сборы, взимаемые с резидентов информационно-технологических парков, налог на недвижимое имущество юридических лиц.
Работники резидентов парков пользуются всеми видами пособий социального страхования, выплачиваемых из бюджета государственного социального страхования. Застрахованный ежемесячный доход этих работников должен составлять за период до 6 августа 2020 года – 60%, а за период, начиная с 7 августа 2020 года – 68% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой на соответствующий год, независимо от фактической суммы дохода по заработной плате, полученной за работу, проделанную в парке, количество дней, отработанных в течение месяца, и графика его работы (полный или частичный), считаются даже месяцы, в течение которых человек работал, как минимум, один день. Средняя заработная плата по экономике, прогнозируемая на 2021 год, составила 8716 леев, на 2022 год – 9900 леев.
Таким образом, застрахованный ежемесячный доход в 2021 году составил 5926,88 лея (8716 x 68%); в 2022 году – 6732 лея (9900 x 68%).
Если вы состоите на учете в медико-санитарном учреждении, вы имеете право на отпуск по материнству (дородовый и послеродовый отпуск), и вы будете получать пособие по материнству.
Пособие по материнству выдается один раз, начиная с 30-й недели беременности продолжительностью 126 календарных дней, а в случае осложненных родов или рождения двух детей – на 140 календарных дней. Ежемесячный размер пособия по материнству составляет 100% основы для исчисления (среднемесячный застрахованный доход за последние предшествовавшие наступлению страхового риска 12 календарных месяцев).
Например, вы уходите в отпуск по медицинским показаниям с 1 февраля 2022 года. При расчете пособия по материнству будет учитываться январь 2022 г. с застрахованным ежемесячным доходом в размере 6732 лея и предыдущие 11 месяцев 2021 г. с застрахованным ежемесячным доходом в размере 5926,88 лея.
В случае осложненных родов дополнительно предоставляется медицинский отпуск продолжительностью 14 календарных дней, пособие по которому будет рассчитываться аналогичным образом.
При рождении ребенка у вас есть право на единовременное пособие в размере 10068 леев.
После окончания отпуска по материнству вы можете подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком. Вы имеете право на два варианта:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет – месячный размер пособия составит 30% основы для исчисления (5993,97 x 30% =1798,19 лея). Таким образом, в течение трех лет, а точнее до достижения ребенком трехлетнего возраста, вы будете получать ежемесячное пособие в размере 1798,19 лея в месяц.
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста двух лет и двух месяцев – месячный размер пособия до достижения ребенком возраста одного года составит 60% основы для исчисления, но не менее двойного размера минимального ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица (5993,97 x 60% = 3596,38 лея). Таким образом, до достижения ребенком возраста одного года вы будете получать пособие в размере 3596,38 лея в месяц (двойной размер минимального ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица составляет 1480 леев).
Со дня, следующего после исполнения одного года, до достижения ребенком возраста двух лет и двух месяцев пособие составляет 30% основы для исчисления (5993,97 x 30% = 1798,19 лея). Таким образом, до достижения ребенком двух лет и двух месяцев вы можете получать ежемесячное пособие в размере 1798,19 лея.
За период отпуска по уходу за ребенком после достижения возраста двух лет и двух месяцев до достижения ребенком возраста трех лет ежемесячное пособие по воспитанию ребенка не предоставляется.
Вы должны проверить ваш индивидуальный лицевой счет социального страхования до подачи документов для установления вышеописанных пособий.
Онлайн-доступ можно осуществить через информационную систему «Acces CPAS», доступную на официальном сайте НКСС www.cnas.gov.md. Электронный доступ к системе предоставляется 24/24 с любого устройства, подключенного к сети Интернет.
Доступ к информации из индивидуального лицевого счета через ИС «Acces CPAS» предоставляется застрахованным лицам, зарегистрированным в Государственном регистре индивидуального учета. Индивидуальный лицевой счет социального страхования обновляется ежемесячно и позволяет застрахованным лицам проверять достоверность данных о заработной плате и взносах социального страхования, заявленных работодателем.
