26 ноября 2022
Кишинэу
Гражданин и закон

Совет экономиста. Новые изменения в законодательстве, о которых должны знать профсоюзники

Loading
Гражданин и закон Совет экономиста. Новые изменения в законодательстве, о которых должны знать профсоюзники
Совет экономиста. Новые изменения в законодательстве, о которых должны знать профсоюзники
bizlaw.md
 

Анна МОЛДОВАНУ

старший консультант

Департамента социально-экономической защиты CNSM

 

В Закон № 289/2004о пособиях по временной нетрудоспособности и других пособиях социального страхования внесены изменения

Застрахованное лицо, нахо­дящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им воз­раста трех, пользуется правом на ежемесячное пособие по воспи­танию ребенка в соответствии со следующими опциями:

  1. со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком воз­раста трех лет (30% основы для исчисления для каждого ребенка, но не менее минимального раз­мера ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застра­хованного лица)
  2. начиная с 1 сентября 2022 года, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком сроком на 24 месяца (60% осно­вы для исчисления, но не менее двойного размера минимального ежемесячного пособия по воспи­танию ребенка для застрахован­ного лица за первые 12 месяцев и 30% основы для исчисления для каждого ребенка за следу­ющие 12 месяцев, но не менее минимального размера ежеме­сячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица). За период отпуска по ухо­ду за ребенком после истечения 24 месяцев отпуска и до достиже­ния ребенком возраста трех лет ежемесячное пособие по воспи­танию ребенка не предоставля­ется;
  3. начиная с 1 сентября 2022 года, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком сроком на 12 месяцев (90% основы для исчисления для каждого ребенка, но не менее трехкратного размера минимального ежемесячного посо­бия по воспитанию ребенка для застрахованного лица). За пери­од отпуска по уходу за ребенком после истечения 12 месяцев отпуска и до достижения ребен­ком возраста трех лет ежеме­сячное пособие по воспитанию ребенка не предоставляется.

Внесены поправки в Закон № 156/1998 о государственной пенсионной системе

С 1 января 2023 года вводится новый механизм пересмотра пенсии по возрасту (Приложение № 21).

Пенсия по возрасту будет пересматриваться по формуле:

Pr = P + Pn

Pn = 2,0% x Tn x Vav,

где:

Pr – размер пересмотренной пенсии;

P – размер исчисленной пен­сии;

Pn – размер пенсии за страхо­вой стаж, приобретенный после назначения/пересмотра пенсии, исчисленной после пересмотра;

2,0% – накопительная ставка для лет страхового стажа, приоб­ретенного после назначения пен­сии по возрасту;

Tn – страховой стаж, приобре­тенный после назначения/пере­смотра пенсии по возрасту, лет;

Vav – валоризированный сред­немесячный застрахованный доход, определяемый согласно приложению № 1 за период деятельности после назначения/пересмотра пенсии по возрасту.

Новая формула пересмотра предусматривает расчет части пенсии за страховой стаж и вало­ризированный среднемесячный застрахованный доход, получен­ный после назначения пенсии по возрасту, и прибавление к сумме пенсии, исчисленной до пересмотра. Мы надеемся, что все получатели пенсии, которые имеют страховой стаж не менее двух лет после установления пенсии, смогут воспользоваться пересмотренным размером пен­сии.

Таким образом, пенсионеры, которым было отказано по при­чине того, что размер пере­смотренной пенсии ниже раз­мера выплачиваемой пенсии, с 1 января 2023 года будут иметь возможность подать новое заявление о пересмотре (перерасчете) пенсии.

В то же время Национальная касса социального страхования с 1 января 2023 года будет осу­ществлять пересмотр пенсий по возрасту и пенсий по ограниче­нию возможностей, назначен­ных/пересмотренных в период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2021 года, для исчисления кото­рых в страховой стаж был вклю­чен период ухода за ребенком с тяжелым ограничением возмож­ностей в возрасте до 18 лет или за другим лицом с тяжелым ограни­чением возможностей, осущест­влявшегося одним из родителей, опекуном или попечителем до приема на должность персо­нального ассистента, принимая за основу для исчисления пен­сии за соответствующий период среднемесячную заработную плату по стране на дату перво­начального исчисления/пере­смотра пенсии (для пенсий, уста­новленных в период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2021 года, при расчете размера пенсии учи­тывалась минимальная месячная заработная плата по стране на день исчисления пенсии, таким образом эти получатели пенсий оказались в невыгодном положе­нии).

Внесены изменения в Закон № 489/1999 о государственной системе социального страхования

Начиная с 1 января 2023 года Национальная касса социального страхования сможет вносить дан­ные в личные счета социального страхования застрахованных лиц, в отношении которых не были представлены в установленные сроки декларации ликвидиро­ванными или находящимися в процессе ликвидации плательщи­ками взносов – при соответствии показателей, задекларированных в документах по исчислению и использованию взносов обяза­тельного государственного соци­ального страхования, и в доку­ментах по подоходному налогу, представляемых в Государствен­ную налоговую службу в соот­ветствующий период. Порядок внесения данных в личные счета социального страхования уста­навливает НКСС.

Таким образом, Национальная касса социального страхования получает право вносить дан­ные в личные счета социального страхования застрахованных лиц, в отношении которых не были представлены в установленные сроки декларации застрахован­ного лица по форме REV-5 ликви­дированными или находящимися в процессе ликвидации платель­щиками взносов.

В 2004 году начался процесс подачи деклараций экономичес­кими агентами, в том числе за период 1999-2003 гг.

Декларация застрахованного лица служит основанием для назначения пенсии. Экономические субъекты, ликвидированные до 2004 года, их не представили. Данная ситуация напрямую влия­ет на право застрахованного лица на установление пенсии, даже если и подтверждает другими документами (трудовая книжка, выписка из приказа) факт работы у соответствующего работодателя.

В то же время месячная основа для исчисления на каждого работника не может быть ниже минимальной месячной зара­ботной платы по стране, установленной законодательством, про­порционально отработанному времени. Взнос социального страхования, начисленный на месячной основе для исчисления на каждого работника с неполным рабочим временем или сокра­щенным режимом работы не может быть менее 25% взноса социального страхования, исчис­ленного из минимальной месяч­ной заработной платы по стране.

  
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor