Autoritățile au adoptat noi măsuri pentru a aborda criza acută de personal medical, care afectează sistemul de sănătate din țară. În cadrul ședinței guvernamentale de astăzi, 5 iunie, a fost aprobat un plan ce obligă absolvenții facultăților de medicină să activeze timp de cinci ani în instituțiile repartizate de Ministerul Sănătății, extinzând astfel perioada obligatorie de la trei ani.
Pe lângă prelungirea perioadei de lucru obligatoriu, tinerii specialiști vor beneficia de indemnizații extinse și de compensarea cheltuielilor pentru închirierea spațiului locativ, căldură și lumină, măsuri menite să-i încurajeze să rămână în țară și să contribuie la sistemul medical național.
Guvernul introduce măsuri drastice pentru a stabiliza sistemul sanitar
Conform datelor statistice din 2022, în sistemul de sănătate din țară activau aproximativ 12.600 de medici și 23.687 de cadre medicale cu studii medii, dintre care 20% sunt pensionari. Cele mai mari dificultăți se înregistrează în rândul medicilor de familie, unde există un deficit semnificativ. Cu doi ani în urmă, activau 1.536 de medici de familie, cu o vârstă medie de peste 50 de ani, iar necesarul de specialiști în acest domeniu este de încă 171 de persoane.
Situația este la fel de gravă și în alte specialități medicale esențiale:
- Anestezie și terapie intensivă: deficit de 115 specialiști.
- Radiologie și imagistică medicală: deficit de 61 specialiști.
- Medicină internă: deficit de 50 specialiști.
- Medicină de urgență: deficit de 31 specialiști.
- Cardiologie: deficit de 38 specialiști.
- Pediatrie: deficit de 41 specialiști.
În plus, multe raioane din țară se confruntă cu lipsa completă a unor specialiști critici, cum ar fi cardiologi, radiologi și oncologi.
Noile măsuri sunt văzute ca un pas necesar pentru stabilizarea sistemului de sănătate, deși ele vor pune presiune suplimentară pe tinerii medici. „Este o provocare, dar și o oportunitate pentru tinerii noștri specialiști de a contribui la revitalizarea sistemului de sănătate,” a declarat ministrul Sănătății. „Indemnizațiile și compensările extinse sunt menite să facă această perioadă mai suportabilă și să-i motiveze să rămână în sistem.”
