Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a solicitat să fie asigurată creșterea de 25 la sută pentru toate intervalele de salarii, inclusiv pentru valorile maxime. Un demers în acest sens a fost expediat către Guvern.
Proiectul prezentat pentru consultări publice de către autorități a avut scopul reexaminării intervalului pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,0, care necesită a se efectua la fiecare modificare a salariului minim pe țară.
În avizul expediat Guvernului Republicii Moldova, CNSM a făcut mai multe propuneri pentru a îmbunătăți proiectul respectiv.
Sindicaliștii solicită să fie asigurată creșterea de 25 la sută pentru toate intervalele de salarii, inclusiv pentru valorile maxime. Această propunere este argumentată de faptul că sunt cazuri când salariile actuale depășesc valoarea maximă a intervalului propus și nu vor fi asigurate creșteri de salarii, inclusiv se va ajunge la o situație în care salariile unor specialiști vor depăși salariile conducătorilor.
De asemenea, sindicaliști au propus ca pentru salariații încadrați în sisteme netarifare de salarizare mărimea salariului să se determine lunar de către angajator, conform modului de diferențiere a salariilor stabilite în unitate.
Diferențierea salariilor de funcție/salariilor tarifare în raport cu calificarea, gradul de pregătire profesională și de competență al salariatului, precum și cu gradul de răspundere pe care îl implică funcțiile/lucrările executate și complexitatea lor, se va efectua gradual, pornind de la salariul minim.
