Foto: sindicate.md
Promovarea reformelor sistemului de securitate socială, combaterea economiei informale, a muncii nedeclarate, îmbunătățirea legislației în domeniul sănătății și securității în muncă, bolile profesionale, dar și legislația în domeniul muncii au fost câteva subiecte discutate în cadrul unei întrevederi a președintelui CNSM, Oleg Budza, cu Antonio Graziosi, director al Oficiului de țară pentru Europa Centrală și de Est, Organizația Internațională a Muncii, cu sediul la Budapesta.
Președintele CNSM s-a referit în mod special la crearea tribunalelor muncii, un element foarte important, în opinia sindicatelor, pentru soluționarea conflictelor între angajator și salariat, fără implicarea instanțelor de judecată.
Oleg Budza a vorbit și despre activitatea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, care controlează mai bine de 300 de întreprinderi, participă la eliminarea încălcărilor flagrante ale legislației. „Pas cu pas, facem regulă la întreprinderile unde sunt membri de sindicat, să nu existe încălcări. Avem un acord de colaborare cu Inspectoratul de Stat al Muncii. Totuși, suntem nemulțumiți de faptul că nu am avut susținerea Organizației Internaționale a Muncii de la Geneva când ne-am revoltat împotriva faptului ca vizitele la întreprinderi ale Inspectoratului de Stat al Muncii să fie programate din timp. Mai este o problemă dureroasă în 2015. Patronatele insistă să fie elaborat un nou Cod al muncii, deși noi negociem deja de jumătate de an modificarea anumitor articole”, a menționat președintele CNSM. Bolile profesionale a constituit un alt subiect dureros discutat în cadrul întrevederii. CNSM a obținut un proiect de la Asociația „Karolus Magnus” pentru implementarea evaluărilor la locul de muncă. În paralel, se lucrează cu olandezii pentru obținerea unui grant în valoare de 100.000 de euro pentru procurarea utilajului care le-ar permite efectuarea controalelor la locul de muncă.
Antonio Graziosi, la rândul său, a acordat o mare importanță subiectului despre economia informală. „Avem un proiect nu foarte mare, dar din punctul de vedere al intervențiilor propuse, este unul strategic. Subiectul economiei informale este plasat pe agenda UE, poate și din cauza că anul acesta se prevede să fie adoptat un standard al OIM pe economia informală. Un aspect care trebuie menționat e faptul că, atunci când vorbim de economia informală, trebuie să ținem seama de contextele țărilor, care sunt foarte diferite. Pe de o parte, avem întreprinderile formale unde există economie informală sau muncă nedeclarată, avem întreprinderi neformale în totalitate, care comit evaziune fiscală, și avem așa-numita economie de subzistență, unde nu există altă soluție decât să lucreze informal”, a menționat Antonio Graziosi.
Referindu-se la colaborarea cu sindicatele din Republica Moldova, reprezentantul OIM a menționat că există o discuție constructivă, o înțelegere din partea sindicatelor în privința aspectelor ce țin de muncă și de ocupare. E o precondiție importantă în cazul în care ne dorim ca activitățile OIM să fie eficiente. Noi considerăm că în Moldova, în comparație cu alte țări din regiune, există un dialog constructiv între cele trei părți (guvern, sindicate, patronate). Nu neapărat că au aceleași puncte de vedere asupra unor subiecte, ci pentru că există un respect mutual pentru fiecare dintre părți”, a menționat Antonio Graziosi.
