Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova cere Guvernului indexarea de două ori pe an a salariului minim în sectorul real. Un anunţ în acest sens a făcut recent la Chişinău Ana Selina, preşedinta Federaţiei Sindicale „Sindindcomservice”, în cadrul unei întrevederi cu activul sindical al federaţiei. Liderul sindical a anunţat că negocierile dintre CNSM şi Executiv pe marginea acestui subiect au început deja la Chişinău.
Anual, la 1 mai, conform unei hotărâri a Guvernului, este revăzut cuantumul salariului minim tarifar pentru categoria I de calificare. În urma negocierilor cu sindicatele, la 1 mai anul curent, acest cuantum a fost majorat de la 2380 la 2610 lei. Ana Selina a menţionat că, la iniţiativa Federaţiei „Sindindcomservice”, s-a stabilit ca în noţiunea de salariu minim să se subînţeleagă cuantumul salariului tarifar de 2610 lei, dar nu venitul salarial total, cu suplimente.
Garanţii sociale pentru pensionari
Preşedinta Federaţiei „Sindindcomservice” s-a referit şi la situaţia angajaţilor pensionari.
„După ce Codul muncii a fost completat cu un nou articol, angajatorii au dreptul să elibereze din serviciu salariatul, dacă acesta a atins vârsta de pensionare. Cu toate acestea, în Convenţia colectivă la nivel de ramură şi în contractele colective la nivel de unitate au fost introduse mai multe măsuri de protejare a salariaţilor pensionari. Aceste documente au putere de lege. Îndemn liderii sindicali care deocamdată nu au obţinut garanţii sociale pentru pensionarii încadraţi în câmpul muncii să negocieze şi să obţină facilităţi pentru această categorie de salariaţi”, a subliniat Ana Selina.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare