Federația Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice (SINDASP) a desfășurat, la 6 noiembrie curent, un seminar pentru liderii organizațiilor sindicale primare din cadrul Centrului Sindical Ramural Teritorial (CSRT) Hâncești. Instruirea a avut loc la Institutul Muncii și a avut tema: „Protecția socială și dialogul social în relațiile de muncă: de la contractul colectiv la securitatea și echitatea socială”.
La eveniment au participat Vlad Canțîr, președintele Federației SINDASP, Valentina Matei, președintele Centrului Sindical Ramural Teritorial Hâncești, Tatiana Savca, consilier în probleme de protecție social-economică la Federația SINDASP, și Dumitru Stavilă, consilier în probleme de drept.
În cadrul reuniunii s-a subliniat că contractul colectiv de muncă nu este doar un document juridic, ci expresia parteneriatului autentic dintre angajatori și salariați. El reflectă capacitatea părților de a construi împreună soluții durabile, printr-un dialog social proactiv, bazat pe încredere, respect reciproc și cooperare.
Tatiana Savca a relatat despre rolul și necesitatea contractului colectiv de muncă (CCM) și cele mai recente actualizări ale acestuia. Au fost dezvoltate subiecte privind cadrul juridic în ceea ce privește Contractul colectiv de muncă, acțiunile sindicatului în vederea elaborării, negocierii și semnării contractului colectiv de muncă. Dialogul proactiv asigură nu doar o bună funcționare a organizației, ci și echitate, respect și dezvoltare sustenabilă.
Dumitru Stavilă i-a informat pe sindicaliști despre organizarea eficientă a activităților de protecție a lucrătorilor și prevenire a riscurilor profesionale în Republica Moldova, care presupune: respectarea cadrului legal, implicarea angajatorilor, a lucrătorilor și autorităților de control, o cultură a securității bazată pe prevenție, informare și responsabilitate.
Prevenirea riscurilor profesionale este un ansamblu de măsuri tehnice, organizatorice, medicale și educaționale care au scopul de a elimina sau reduce la minimum riscurile de accidentare și îmbolnăvire profesională la locul de muncă.
Scopul principal al seminarului a fost de a dezvolta competențe funcționale, sociale și profesionale ale liderilor sindicali și de a aprofunda cunoștințele acestora în diferite domenii sindicale.
Centrul Sindical Ramural Teritorial Hâncești din cadrul SINDASP reunește 960 de membri de sindicat din domeniul serviciile publice.
