Sindicaliști din R. Moldova au discutat la Bruxelles despre recrutarea membrilor de sindicat

Strategii de apărare și de recrutare a membrilor de sindicat au fost discuta­te la Bruxelles, Belgia, în perioada 22-24 ianuarie, în cadrul unui training cu genericul „Consolidarea capacităților prin reînnoirea sindicatelor”.

Evenimentul a fost organizat de Institu­tul Sindical European (ETUI – The European Trade Union Institute), în cooperare cu TCO (The Swedish Confederation of Profes­sional Employees – Confederația Suedeză a Angajaților Profesioniști) și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” din România.

Instruirea a reunit lideri sindicali din mai multe țări, între care Finlanda,  Suedia, Ungaria, Ucraina, România, Republica Mol­dova.

Din partea Republicii Moldova, la trai­ning au participat Oleg Onici, președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor Insti-tuțiilor Bancare și de Asigurări (SIBA), Pe­tru Lungu, președintele Federației Sin­dicatelor Transportatorilor și Drumarilor, Angela Otean, liderul Federației Sindicatelor „SINDLEX”, președinta Comisiei de Femei din cadrul CNSM.

Mai puțini membri de sindicat?

În cadrul instruirii, s-a pus accent pe fap­tul cum putem păstra membrii de sindicat în condițiile în care mai multe procese de muncă sunt digitalizate, în ultima perioadă, a menționat Oleg Onici, fiind solicitat de zi­arul „Vocea poporului”.

Digitalizarea ar putea conduce la redu­ceri de cadre și, respectiv, la micșorarea numărului de membri de sindicat, iar aceas­tă problemă nu există doar în instituțiile bancare și de asigurări din Republica Mol­dova, dar și în alte state europene, a subli­niat liderul sindical.

Oleg Onici a precizat că, în anul trecut, Federația SIBA înregistra în jur de patru mii de membri de sindicat, iar în prezent această cifră ar putea fi mai mică. Liderul sindical a spus că în prezent se efectuează calcule în acest sens, iar numărul membrilor de sindicat ar fi scăzut din cauză că se în­chid filiale ale unor bănci în raioane, dar și în municipiul Chișinău.

Potrivit lui Oleg Onici, sesiunile de in­struire de la Bruxelles au fost interactive, iar liderii de sindicat au învățat aspecte pri­vind negocierea contractelor colective la nivel de unitate și a convențiilor colective la nivel de sectoare. Au fost citate și exem­ple cum pot fi apărate drepturile salariaților prin organizare de greve și proteste, a adă­ugat președintele Federației SIBA.

„Activitatea de instruire de la Bruxelles a fost concepută pentru a inspira reprezentanții sindicatelor să ia parte la re­înnoirea propriului sindicat, cu un accent deosebit pe modul în care sindicatele pot activa, angaja și păstra membrii”, a menționat Petru Lungu pentru „Vocea po­porului”.

În cadrul training-ului, liderul sindi­cal a prezentat strategia de dezvoltare a Federației Sindicatelor Transportatorilor și Drumarilor, inclusiv cum a reușit să convin­gă mai mulți salariați să devină membri de sindicat.

„Până în 2023, an când am preluat con­ducerea federației de ramură, acoperirea sindicală era în jur de 30-50%. La sfârșitul anului 2024, în jur de 98-99 la sută dintre angajații din ramură sunt membri de sindi­cat. Am comunicat direct cu salariații, am negociat cu angajatorii salarii mai mari, am organizat spartachiade”, a precizat Petru Lungu.

Potrivit liderului sindical, o organizație sindicală primară a fost creată pentru prima dată în cadrul Agenției Naționale Transport Auto.

„În decembrie 2024, am semnat Contrac­tul colectiv de muncă la nivel de unitate cu administrația Agenției Naționale Transport Auto”, a specificat Petru Lungu.

În prezent, Federația Sindicatelor Trans­portatorilor și Drumarilor din Republica Moldova are în jur de trei mii de mem­bri de sindicat. La federație sunt afiliate 15 organizații sindicale primare.

Cum să restartezi o organizație sindicală

Angela Otean, președinta Federației Sin­dicatelor „SINDLEX”, a spus că, în cadrul instruirii, liderii sindicali au învățat cum tre­buie să efectueze recrutarea noilor membri de sindicat.

„Trebuie să punem accent pe alte atu-uri: mai puțin pe bilete de tratament balneo-sanatorial, dar mai mult pe garanții socia­le, pe protecția salariaților la locul de mun­că”, a precizat Angela Otean, fiind solicitată de ziarul „Vocea poporului”.

Totodată, la instruire s-a vorbit despre faptul că sindicatele nu trebuie să organi­zeze doar activități sportive, dar și să aducă angajatorii la masa de dialog social.

În cadrul training-ului, liderii sindicali au efectuat exerciții practice din care au învățat cum să restarteze o organizație sin­dicală, tactici de comunicare cu angajatorul, dar și aspecte de aliniere a sindicatelor la mișcarea sindicală europeană.

În anul 2024, Federația Sindicatelor „SINDLEX” întrunea circa 26 de mii de mem­bri de sindicat.