Anterior, „Vocea poporului” a scris despre indemnizațiile de îngrijire a copilului pentru femeile asigurate. Dar ce drepturi au femeile neasigurate? Explicaţi mai simplu, ce înseamnă asigurată și neasigurată. Eu, fiind studentă, nu am activat în câmpul muncii și nici nu am putut să mă angajez după absolvire, dat fiind faptul că angajatorii vedeau starea mea (așteptăm un bebeluș). Soțul, de asemenea, a absolvit anul acesta și activează doar de trei luni. Vom avea noi dreptul la indemnizație pentru copil?
Oxana Dandeș, Chișinău
Ana MOLDOVANU
consultant superior
în Departamentul protecție social-economică al CNSM
Noţiunea de persoana asigurată este definită de Legea privind sistemul public de asigurări sociale, care specifică precum că aceasta este persoana care achită contribuții sociale, în mărime de 6% din salariu sau alte venituri, iar angajatorul – 23% de la fondul de retribuire a muncii. Plătind contribuțiile respective, asigurații beneficiază de anumite prestaţii de asigurări sociale, care reprezintă un venit de înlocuire pentru pierderea totală sau parţială a veniturilor angajatului ca urmare a vârstei, dizabilităţii, accidentelor, bolilor, maternităţii, pierderii locului de muncă sau decesului, denumite în continuare riscuri asigurate.
doar pentru utilizatorii înregistrați
Logare