Sfatul economistului. Cazurile în care poate fi dezactivată polița de asigurare medical

Vocea poporului

Sunt angajată oficial la o întreprindere cu capital de stat, dar mă aflu în concediu pentru îngrijirea copilului până la vâr­sta de șase ani (din motive întemeiate). Acum sunt însărcinată, dispun de poliță de asigurare medicală, dar, nu știu din ce cauză, angajatorul a dezactivat-o, spunându-mi că sunt asigurată deja de Guvern. Aș vrea să știu în baza cărui act normativ angajatorul a făcut acest lucru și dacă el are dreptate?
 
Maria R., Chișinău

Ana MOLDOVANU

consultant superior

în Departamentul protecție social-economică al CNSM

În conformitate cu art. 6 din Legea nr. 1585 din 27.02.1998 cu privire la asigurarea obligatorie de asistență medicală, în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală, acțiunea poliței de asi­gurare obligatorie de asistență medicală se suspendă în cazul sus­pendării contractului individual de muncă din inițiativa salariatului, cu excepția cazurilor de aflare în con­cediu parțial plătit pentru îngriji­rea copilului până la vârsta de trei ani  și de aflare în concediu pentru îngrijirea unui membru bolnav al familiei cu durata de până la un an, conform certificatului medi­cal. Rezultă că angajatorul în baza acestui articol a și dezactivat polița dumneavoastră.

• Categoriile de persoane asi-gurate de către Guvern, în baza Legii menționate, sunt următoa­rele: